Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда
от 70 242 ₽ до 74 885 ₽ за месяц, до вычета налогов- Выполнять в составе бригады комплексный ремонт и техническое обслуживание на участке распределительных сетей;
- Участвовать в осмотре ВЛ 0,4-10кВ, совершать обходы ВЛ 10кВ, ВЛ 0,4 кВ на производственном участке;
- Производить измерение величины электрической нагрузки, тока и напряжения в различных точках распределительных сетей 10/0,4 кВ;
- Производить замеры сопротивления контура заземления опор, сопротивления изоляции с составлением протокола, а также определять место однофазного замыкания в сетях 10кВ;
- Качественно выполнять текущий ремонт воздушных и кабельных линий электропередач, обеспечивая при этом передачу электроэнергии потребителям. Расчищать от древесной растительности трассы линий электропередач, вырубать угрожающие падением на оборудование и провода ЛЭП деревья;
- Производить поиск неисправностей и повреждений на линиях электропередач 10кВ и 0,4 кВ. Определять объем работ, материалов для их устранения, выполнять ремонтно-восстановительные работы;
- Участвовать в мероприятиях по предотвращению хищения электрооборудования, провода с ЛЭП и прочего ущерба имуществу предприятия;
- Выполнять все мероприятия направленные на уменьшение потерь в сетях и экономии расхода эл.энергии;
- Производить подготовку к включению в работу новых воздушных и кабельных линий электропередач в распределительных сетях.
- Стаж работы от 1 года;
- Образование: Среднее профессиональное;
- Специальность по образованию: Электроэнергетика
- Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.
городской посёлок Ефимовский
О компании
⚡💙 Россети Ленэнерго – команда людей, которые каждый день обеспечивают надёжное электроснабжение Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Мы соединяем опыт, современные технологии и ответственность за результат.
Работа в Россети Ленэнерго
Россети Ленэнерго – одна из крупнейших электросетевых компаний России. Мы передаём электрическую энергию и подключаем потребителей к электрическим сетям Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
В компании работают тысячи специалистов, а инфраструктура включает филиалы, районы электрических сетей, линии электропередачи и крупные центры питания. За этой масштабной системой стоит ежедневная работа инженеров, производственного персонала, технических специалистов и сотрудников офисных подразделений.
Возможности для специалистов
Мы приглашаем сотрудников с разным опытом и профессиональным бэкграундом. В компании востребованы специалисты производственного и технического профиля, инженеры, сотрудники административных подразделений, молодые специалисты и опытные профессионалы.
Для нас важно создавать условия, в которых можно не только выполнять текущие задачи, но и развиваться. Сотрудники участвуют в масштабных энергетических проектах, работают с современным оборудованием и получают возможность расширять профессиональные компетенции.
Обучение и карьерный рост
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников и создаём возможности для повышения квалификации. Обучение помогает осваивать новые технологии, углублять знания и готовиться к более сложным задачам.
Для новых сотрудников действует система адаптации, которая помогает быстрее познакомиться с рабочими процессами, командой и внутренними стандартами. При желании можно развиваться внутри компании и постепенно переходить на новый уровень ответственности.
Забота о сотрудниках
Безопасность и благополучие команды – один из наших приоритетов. Мы обеспечиваем сотрудников необходимым оборудованием и спецодеждой, уделяем внимание охране труда и создаём комфортные условия для работы.
Для сотрудников действуют социальные программы, а корпоративная жизнь включает спортивные мероприятия, профессиональные форумы, интеллектуальные игры, конкурсы и активности для сотрудников и их семей.
Станьте частью Россети Ленэнерго
Мы ценим профессионализм, ответственность, командную работу и желание развиваться. В Россети Ленэнерго можно получить опыт в одной из ключевых отраслей страны, работать над масштабными инфраструктурными проектами и видеть реальный результат своего труда💙
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
