Аналитик по ценообразованию
от 120 000 ₽ за месяц, на рукиДля успешной работы в нашей команде необходимы:
- Hard skills: знание методов ценообразования (затратный, рыночный, ценностный), понимание основ экономики, маркетинга и управления.
- Soft skills: аналитическое и критическое мышление, умение работать с большими массивами данных, навыки визуализации (Power BI, Tableau), способность чётко доносить сложные выводы до неспециалистов.
- Технические навыки: владение Excel, SQL, Python для автоматизации, а также специализированным ПО для мониторинга цен (например, Priceva, Metacommerce).
Обязанности:
- Сбор и анализ данных. Работа с внутренней (затраты, себестоимость, объёмы продаж) и внешней (цены конкурентов, рыночные тенденции, поведение клиентов) информацией.
- Применение методов анализа. Использование математических и статистических методов для выявления закономерностей: регрессионный и корреляционный анализ, анализ временных рядов, сегментация клиентов по ценовой чувствительности, оценка эластичности спроса.
- Прогнозирование. Оценка того, как изменение цен повлияет на ключевые показатели (KPI): объём продаж, маржинальность, долю рынка.
- Разработка рекомендаций. Предложение конкретных ценовых решений и стратегий на основе анализа.
- Подготовка отчётов и презентаций для руководства.
- Мониторинг и контроль. Отслеживание эффективности внедрённых ценовых стратегий и их корректировка при необходимости.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
- Конкурентную заработную плату, уровень которой обсуждается индивидуально на собеседовании с учётом вашего опыта, компетенций и ожиданий.
- График работы 5/2 с комфортным режимом рабочего времени.
- Корпоративный транспорт из всех районов Екатеринбурга и ближайших городов Свердловской области, чтобы дорога до работы была максимально удобной.
- Современное оборудованное рабочее место и поддержку коллег на этапе адаптации.
- Возможность профессионального развития: участие в автоматизации процессов, работе с крупными товарными потоками и совершенствовании системы учёта.
- Бесплатный современный тренажёрный зал на территории компании.
- Льготное питание в корпоративных ресторанах.
- Бесплатную охраняемую парковку для сотрудников.
- Корпоративные скидки на широкий ассортимент продукции компании.
- Работу в стабильной компании, где можно развиваться профессионально, реализовывать свои идеи и строить карьеру.
Екатеринбург, улица Черняховского, 86к13
О компании
Сима-ленд — крупная российская торговая компания, созданная в 2000 году. Мы объединяем оптовые продажи, интернет-магазин, собственное производство, гипермаркеты и распределительные центры. В нашей команде около 13 000 сотрудников, а ассортимент превышает 1 млн товаров.
Вакансии для разных специалистов
У нас работают менеджеры по продажам и закупкам, специалисты маркетплейсов, логисты, сотрудники распределительных центров, производственных площадок и гипермаркетов. Отдельное направление — IT: нужны разработчики, аналитики, специалисты технической поддержки, информационной безопасности и управления проектами. 💻
Вакансии открыты в Екатеринбурге, Москве, Нижнем Новгороде, Казани, Новосибирске, Владивостоке и других городах. Есть полный рабочий день, сменный график и варианты совмещения. Для части позиций опыт не требуется.
Старт и развитие
Мы принимаем на работу студентов и выпускников. В 2022 году к команде присоединились 750 выпускников, а для начинающих специалистов предусмотрены позиции без опыта и возможность совмещать работу с учёбой. Новым сотрудникам помогают наставники, а внутри компании можно развиваться в выбранном направлении и переходить на более ответственные позиции. 🚀
Для IT-специалистов, например, доступны вакансии без опыта в технической поддержке 1С, а успешные сотрудники могут выбрать дальнейшую специализацию и развиваться внутри компании.
Что получит сотрудник
Мы оформляем сотрудников официально с первого рабочего дня. В зависимости от места работы доступны корпоративный транспорт, оплачиваемые больничные и отпуска, премии, льготные обеды и скидки на товары гипермаркета. Для сотрудников распределительного центра предусмотрены современные рабочие места и гибкие варианты графика. 🚌
Мы развиваем корпоративное обучение: сотрудники могут осваивать новые навыки и получать дополнительное образование. В компании также проходят совместные праздники, конкурсы и корпоративные мероприятия.
Если вам интересны торговля, логистика, производство, IT, закупки, маркетинг или работа с клиентами, в Сима-ленд можно выбрать направление в соответствии с опытом и карьерными планами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
