Мастер жиловки и обвалки
до 100 400 ₽ за месяц, до вычета налоговМы предлагаем:
- Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
- Ежемесячная премия по результатам работы;
- Забота компании: страхование жизни, корпоративный транспорт, корпоративное питание;
- Внутрикорпоративное обучение;
- Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
- Участие в амбициозных федеральных проектах;
- Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга!
Чем предстоит заниматься:
- Планирование смен и определение потребности в численности персонала;
- Расстановка задач и распределение сотрудников по рабочим местам;
- Ведение табельного учёта рабочего времени;
- Контроль соблюдения правил безопасности производства и санитарных норм;
- Обеспечение выполнения плановых показателей по объёму и качеству продукции;
- Организация эффективной работы смены, минимизация простоев и потерь;
- Взаимодействие со смежными подразделениями завода;
- Обучение и развитие персонала, контроль трудовой дисциплины.
Пожелания к кандидату:
- Профильное образование (технолог, инженер-технолог мясо-переработки);
- Опыт на аналогичной должности (мастер/бригадир) на мясоперерабатывающем производстве;
- Знание технологии обвалки/жиловки, нормативов выхода сырья, санитарных норм;
- Навыки управления персоналом;
- Уверенный пользователь MS Office.
Стрельцы, Урожайная, 10А
О компании
🛒🥦🏪 Каждый день мы помогаем миллионам покупателей находить продукты, товары для дома и всё необходимое для повседневной жизни. Работа в АШАН — это возможность развиваться в розничной торговле, логистике, технологиях и других направлениях.
АШАН как место работы
АШАН Ритейл Россия развивает федеральную торговую сеть, которая объединяет более 200 магазинов разных форматов и интернет-магазин. В компании работают более 26 тысяч человек: сотрудники магазинов, офисов, складов и производственных подразделений.
За каждой покупкой стоит большая команда — продавцы и кассиры, специалисты клиентского сервиса, менеджеры, логисты, сотрудники распределительных центров, IT-специалисты, аналитики, маркетологи и эксперты других направлений.
Можно начать с первой работы
Мы открыты для людей с разным опытом и профессиональным бэкграундом. Для молодых сотрудников есть возможность получить первый опыт работы, пройти обучение и познакомиться с профессией непосредственно в команде.
Новые сотрудники проходят обязательные тренинги и работают с наставниками, которые помогают адаптироваться и разобраться в рабочих процессах. Для школьников от 14 лет предусмотрены возможности первого трудового опыта, а для специалистов — дальнейшее профессиональное развитие.
Возможности внутри компании
Розничная торговля — это не только работа непосредственно в магазине. В АШАН можно развиваться в управлении, логистике, закупках, финансах, маркетинге, цифровых технологиях и других направлениях.
Мы поддерживаем внутреннее развитие сотрудников и создаем возможности для перехода на новые позиции. В 2023 году 357 сотрудников получили повышение, а часть из них перешла на руководящие должности.
Забота о команде
Мы развиваем рабочую среду, в которой учитываются разные потребности сотрудников. В компании действуют ДМС, программы материальной помощи, корпоративные скидки и другие льготы. Также АШАН развивает инклюзивное трудоустройство и программы адаптации сотрудников с ограниченными возможностями здоровья.
Для сотрудников доступны разные форматы занятости, поэтому работу можно подобрать с учетом опыта, графика и профессиональных планов.
Вакансии АШАН
Если вам интересна работа в розничной торговле, логистике, офисе, IT или управлении, изучите актуальные вакансии АШАН. У нас есть позиции для тех, кто только начинает карьеру, и специалистов с опытом.
Выбирайте подходящее направление, знакомьтесь с условиями и находите работу, с которой сможете развиваться вместе с командой.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
