Старший мастер
от 90 000 ₽ до 105 000 ₽ за месяц, до вычета налоговB Гpуппe агрoпpeдприятий «Ресуpс» - oдной из ведущиx агрoпрoмышленныx кoмпaний в Poссии, открытa вакансия Старший мастер произвoдcтвенной cлужбы на cовpeмeннoм мяcоптицекoмбинaтe, pасположeннoм в pп. Тoкaрeвкa (Taмбoвскaя область).
Бесплaтнaя дocтавкa до места работы и обратно либо предоставление жилья иногородним сотрудникам.
ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2
ТРЕБОВАНИЯ:
- Лидерские качества, умение находить подход к людям.
- Профильное образование не ниже средне-специального (желательно по направлению технолог).
- Опыт работы на производственном предприятии будет Вашим преимуществом.
- Уверенный пользователь ПК, желательны навыки работы в 1С.
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство с первого дня (ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ).
- Полный социальный пакет (компенсация отпусков, больничных).
- Белая зарплата без задержек два раза в месяц.
- Бесплатное оформление мед книжки и прохождение медицинской комиссии.
- Бесплатная удобная спец одежда.
- Вкусные горячие комплексные обеды(первое, второе, напиток, хлеб, булочка).
- Возможность приобретения продукции компании по льготным ценам.
- Материальная помощь по случаю семейных событий.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
ОБЯЗАННОСТИ:
Старший мастер выполняет следующие должностные обязанности:
Участвует в производственном планировании на квартал, на год.
Участвует в работе по согласованию графика убоя птицы.
Участвует в работе по составлению календарного плана производства на неделю. Исходя из планируемого графика производства осуществляет планирование и подготовку необходимых ресурсов (рабочий персонал, материалы, производственные мощности).
Организует работу подведомственных подразделений, с целью выполнения заданных объемов производства.
Осуществляет контроль качества выработки готовой продукции.
Организует и контролирует выполнение автотранспортной службой предприятия и по. графиков убоя, взаимодействие
Организует и контролирует выполнение план-заказа. Осуществляет контроль планирования ежедневных сменных заданий.
Осуществляет оценку и прием возвратов продукции. Организует и проводит тесты и эксперименты. Организует разработку норм выходов готовой продукции и расхода вспомогательных материалов.
Участвует в актуализации системы мотивации персонала производственной службы.
Ежедневно информирует мастеров производственных участков обо всех изменениях текущих планах и других производственных показателях.
Ежедневно проводит совещания с мастерами производственных участков по анализу контрольных карт, выполнению сменных заданий.
• Согласовывает решения мастеров о перемещениях и расстановке персонала. Отвечает за укомплектованность своего подразделения персоналом, его эффективную расстановку, обучение и развитие.
рабочий посёлок Токарёвка
О компании
Группа агропредприятий «Ресурс» работает с 2002 года и объединяет более 30 000 специалистов в разных регионах России. Мы занимаемся производством продовольственной продукции: от выращивания сельскохозяйственных культур и производства комбикормов до переработки мяса птицы, выпуска мясных полуфабрикатов, гастрономии и растительных масел. 🌾
Производство и агробизнес
В компании работают специалисты, которые участвуют во всех этапах производства. Это агрономы, ветеринары, зоотехники, технологи, инженеры, специалисты по качеству и сотрудники производственных подразделений.
Вертикальная структура позволяет работать не только непосредственно на производстве. В неё входят выращивание птицы и сельскохозяйственных культур, инкубация, переработка, выпуск готовой продукции, логистика и реализация. Такой формат даёт возможность выбирать направление в зависимости от образования и опыта. 🐔
Технические и производственные специалисты
На предприятиях нужны электрики, механики, инженеры КИПиА, энергетики, операторы оборудования, мастера и руководители производственных участков. Их задачи связаны с поддержанием оборудования, автоматизацией процессов, контролем производственных показателей и обеспечением бесперебойной работы предприятий.
Отдельное направление — строительство, модернизация и техническое оснащение производственных объектов. Здесь востребованы специалисты по проектированию, строительству, эксплуатации и техническому обслуживанию.
Офисные направления
В московском офисе и региональных подразделениях работают специалисты по финансам, продажам, закупкам, логистике, HR, маркетингу, IT и другим функциям. 💼
Для молодых специалистов компания предлагает постоянную работу, временную занятость и производственную практику. В зависимости от позиции можно начать карьеру непосредственно на предприятии или в офисном подразделении, а затем развиваться внутри выбранного направления.
Сегодня производственные предприятия ГАП «Ресурс» расположены в нескольких федеральных округах России, поэтому вакансии доступны не только в Москве, но и в регионах присутствия компании.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
