Руководитель группы развития мониторинга транспортной сети
Зарплата не указана
- участвовать в разработке продуктов мониторинга сети, управлять разработкой отдельных компонентов;
- администрировать и развивать процессы сбора, нормализации, контроля полноты и целостности данных с сетевого оборудования, внешних и внутренних ИС, необходимых для контроля состояния транспортной сети;
- разрабатывать и внедрять алгоритмы root cause анализа событий на транспортной сети на основе собранных данных;
- взаимодействовать с поставщиками оборудования и смежными отделами;
- анализировать аварийные ситуации и внедрять дополнительные точки мониторинга для контроля состояния транспортной сети и своевременного устранения аварийных ситуаций;
- управлять смешанной командой сетевых инженеров/аналитиков/разработчиков.
- опыт управления командой в сфере телеком/ИТ от 3х лет
-
глубокие знания сетевых технологий и протоколов:
OSI, TCP/IP, IPv4/IPv6, BGP, OSPF, IS‑IS, MPLS (L2/L3 VPN, LDP, RSVP‑TE), QoS (DSCP, p‑bit, FC), Multicast (PIM), резервирование (HSRP/VRRP, LACP, BFD, MPLS FRR), транспортные сети (WDM, Ethernet, GPON, RRN, Data‑Center Network); -
опыт работы с мультивендорным оборудованием:
конфигурация, мониторинг и траблшутинг платформ ведущих производителей (Cisco, Juniper, Nokia, Huawei, B4COM, Ericsson и др.); -
понимание сервисов и архитектуры многосервисных Telco‑провайдеров:
RAN, фиксированный доступ (FIX Access), региональный и магистральный транспорт, дата‑центры; знание ресурсно‑сервисной модели; -
работа с системами управления проектами и аналитическое мышление:
владение Jira + Confluence, системный подход к решению задач, способность быстро анализировать сложные технические ситуации; -
уверенный уровень чтения технической документации и общения в международных проектах.
-
навыки разработки и автоматизации:
работа с реляционными БД (SQL), написание скриптов (Python/Ansible/Bash), построение ETL‑пайплайнов, применение ML‑подходов и контроль качества данных.
- программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
- оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
- предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
- возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
- внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс;
- Голосуй за МТС в Рейтинге работодателей hh.ru: https://rating.hh.ru/poll Ищи нас в блоке «Технологии и цифровые решения» — направление «Телекоммуникации, связь».
Москва, проспект Андропова, 18к9
О компании
📱💻🚀 Мы развиваем связь, цифровые продукты и финансовые сервисы, поэтому в МТС можно строить карьеру далеко не только в телекоммуникациях. В команде есть IT, аналитика, маркетинг, продажи, поддержка клиентов, финансы, технические и продуктовые направления.
Что можно делать
У нас открыты позиции для разработчиков, инженеров, аналитиков, продуктовых и проектных менеджеров, специалистов по информационной безопасности, маркетологов и других профессионалов. На карьерном сайте сейчас представлены вакансии в IT, техническом блоке, аналитике, маркетинге, продажах, клиентской поддержке, финансах и HR.
Для тех, кто предпочитает работу с клиентами, есть вакансии в розничной сети. Встречаются предложения без опыта и с гибким графиком.
Можно начать карьеру с нуля
🎓 В МТС есть оплачиваемые программы для студентов, выпускников и молодых специалистов. В 2025 году стажировку прошли 864 человека, 354 из них после этого стали сотрудниками компании. В сентябре 2026 года открыт новый набор на программы МТС ПРО и МТС Лидер.
Формат зависит от команды
Для разных должностей доступны работа в офисе, гибридный и удалённый формат. Вакансии представлены в Москве и других городах России. В торговой сети можно работать по гибкому или сменному графику, а в IT и офисных командах встречаются позиции с удалённым форматом.
Развитие внутри МТС
У нас более 250 продуктов и множество профессиональных направлений, поэтому опыт можно развивать не только внутри одной специальности. Компания также развивает обучение, менторство и внутренние профессиональные сообщества.
Мы регулярно открываем новые позиции — от продавцов и специалистов поддержки до разработчиков, инженеров, аналитиков и руководителей проектов. Можно выбрать работу в зависимости от опыта, интересов и желаемого формата занятости.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
