Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Хабаровск» приглашает на работу Ведущего специалиста по управлению персоналом.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

1.Обязанности:

- Полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника (поиск, интервью, отборочные мероприятия, контроль трудоустройства);

- Размещение и актуализация вакансий, работа с откликами, активный поиск;

- Собеседование кандидатов, оценка мотивации и компетенций;

- Контроль адаптации и испытательного срока, фиксация результатов;

- Кадровый резерв (работа с внутренними источниками привлечения персонала), взаимодействие с учебными заведениями;

- Работа с текучестью: сбор и систематизация причин увольнения;

- Поддержание положительного бренда работодателя.

2.Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Повышение квалификации, обучение (с использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательных порталов и вебинаров);
• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, компенсация затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД».
• Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
• Профессиональный и карьерный рост.
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».
• График работы: 5/2.

3. Требования:

• Опыт в подборе персонала от 1 года;
• Уверенное владение различными инструментами поиска;
• Опыт проведения интервью по компетенциям;
• Понимание рынка труда: умение анализировать рынок заработных плат;
• Опыт работы по адаптации сотрудников;
• Умение работать в системе многозадачности.

4. График работы: 5/2

5. Заработная плата: 80000 на руки

6. Место работы: г. Хабаровск, ул. Воронежская, 49