Горничная
от 36 653 ₽ за месяц, до вычета налоговОК РУСАЛ приглашает на работу Горничную.
Обязанности:
- Уборка помещений;
- Содержание рабочего места, инструменты в исправном состоянии и чистоте и обеспечивание их сохранности;
- Обеспечение питьевого режима отдыхающих.
Требования:
- Среднее профессиональное образование;
- Опыт работы по профессии приветствуется.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Ежеквартальное премирование;
- Дополнительная выплата годовой премии в декабре до 100% от месячной заработной платы;
- Обучение без отрыва от производства;
- Возможность карьерного роста: с повышением разряда увеличивается зарплата;
- Возможность получения высшего образования за счет предприятия;
- Медицинский осмотр за счёт компании;
- Санаторно-курортный отдых и летние детские лагеря;
- Собственная поликлиника, с программами оздоровления;
- Регулярные спортивные и культурно массовые мероприятия для сотрудников;
- Предоставление спецодежды;
- Место работы: город Каменск-Уральский, ул. Кадочникова, 12
Каменск-Уральский
О компании
Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭
Производственные профессии
На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️
Работа не только на заводе
В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻
Обучение и развитие
Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚
Условия на предприятиях
Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.
Вакансии РУСАЛа
Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
