Специалист по расчету балансов и коммерческому учету
от 48 000 ₽ за месяц, на рукиОбязанности:
- Претензионная работа по заключенным договорам с тепловым источниками и теплосетевыми организациями.
- Проверка и контроль подписания Контрагентами первичной документации, направленной в системе электронного документооборота, по заключенным договорам с тепловым источниками и теплосетевыми организациями.
- Осуществление сбора данных по ежемесячным объемам поставленной/отпущенной тепловой энергии, передачи тепловой энергии по заключенным договорам с тепловым источниками и теплосетевыми организациями.
- Контроль отражения корректных данных в корпоративной отчетности Общества по ежемесячным объемам поставленной/отпущенной тепловой энергии, передачи тепловой энергии по заключенным договорам с тепловым источниками и теплосетевыми организациями.
- Выполнение функции делопроизводства структурного подразделения (получение документов на исполнение, регистрация исходящих документов, прием на хранение исполненных входящих документов, передача документов для отправки корреспонденции, оформление дел для передачи на хранение в Архив).
- Проверка табелей учета рабочего времени структурного подразделения.
Требования:
- Образование - среднее специальное или высшее по специальности экономика, финансы, бухучет, юриспруденция.
- Дисциплинированность, ответственность, внимательность, вежливость.
- Опытный Пользователь ПК.
- Опыт работы с теплосетевыми организациями, в сфере ЖКХ (желательно)
- Знание норм законодательства в части теплоснабжения (желательно)
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня
- Полностью «белая» заработная плата, своевременные выплаты
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Прогрессивная система премий: по итогам работы, годовые бонусы, а также поощрения за спортивные достижения
- Материальная помощь к отпуску в размере 15 000 рублей
- ДМС со стоматологией с первого дня работы
- Поддержка семей сотрудников: частичная компенсация путевок в детские лагеря, подарки детям на Новый год и первоклассникам к 1 сентября, организация праздников ко Дню защиты детей и творческих конкурсов
- Система наставничества для быстрой и комфортной адаптации на старте
- Корпоративное обучение за счет компании
- Реальные перспективы роста: мы поддерживаем как вертикальное и горизонтальное продвижение, так и карьерное развитие по территориям
- Собственные спортивные секции: футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, шахматы, гиревой спорт и чирлидинг
- Яркая корпоративная культура: масштабные внерабочие мероприятия, тимбилдинги
Ижевск, улица Орджоникидзе, 52А
О компании
Мы производим электроэнергию и тепло, обслуживаем тепловые сети и развиваем энергетическую инфраструктуру в 16 регионах России. В нашей команде более 44 000 сотрудников и около 1 000 профессий — от рабочих специальностей и инженеров до IT-разработчиков, юристов и специалистов клиентских сервисов. ⚡
Производство и технические направления
На энергетических объектах нужны инженеры-энергетики, электрики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, сварщики и другие производственные специалисты. Работа связана с ТЭЦ, ГРЭС, ГЭС, котельными и тепловыми сетями. Группа объединяет 46 ТЭЦ, 3 ГРЭС, 1 ГЭС и более 500 котельных. 🔧
Вакансии есть и в смежных направлениях. В подразделениях группы работают специалисты по ремонту энергетического оборудования, транспорту, клиентскому обслуживанию, финансам, персоналу, закупкам и другим функциям.
Энергетика и цифровые решения
Мы развиваем не только производственные направления. В ИТ-командах создаются цифровые решения для энергетической отрасли, а в энергосбытовом направлении специалисты работают с клиентами, начислениями, сервисами и качеством обслуживания. 💻
Старт карьеры
Для студентов и выпускников доступны производственная и преддипломная практика, стажировки и дуальное обучение. Такой формат позволяет совмещать учёбу с работой, получать практический опыт и после окончания обучения продолжить карьеру в компании.
Новым сотрудникам помогают наставники, а для действующих специалистов предусмотрены программы обучения и развития профессиональных навыков. В компании также можно менять направление и расти внутри группы. 📚
Условия работы
Для сотрудников предусмотрены официальное трудоустройство, прозрачная система премирования и ДМС с первого дня работы. Также действуют программы финансовой поддержки и дополнительные выплаты за наставничество. Конкретные условия зависят от подразделения и должности.
Вакансии Т Плюс
Сейчас у работодателя открыто более 500 вакансий в разных регионах России. Среди предложений — инженерные, рабочие, IT, административные, финансовые и управленческие позиции. Можно выбрать работу на энергетическом объекте, в офисе или одном из сервисных подразделений группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
