
Ведущий геолог
Зарплата не указанаОбязанности:
- Участие в полевых геологоразведочных работах, обработке полевых материалов;
- Работа с отчетной и проектной документацией, связанная с геологическим обеспечением работ;
- Участие в подсчете, учете и движении запасных полезных ископаемых, в выполнении опытно-методических и тематических работ, освоение новых технических средств, технологии и научной организации труда;
- Руководство геологической деятельностью на участках геологоразведочных работ;
- Работа в программах “Datamine”, "AutoCAD", "СЭД DIRECTUM", Micromine; Leapfrod GEO;
- Участие в оформлении и получении документов на землепользование, разрешений от других инстанций.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (поиск, съемка или разведка МПИ);
- Опыт не менее 3 лет;
Условия:
- Место работы Республика Башкортостан, г. Сибай;
- ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет;
- Участие в обучающих мероприятиях Компании;
- Ежегодная индексация заработной платы.
Сибай, улица Горького, 54
О компании

«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.
