Директор дискаунтера
от 75 000 ₽ до 82 000 ₽ за месяц, на рукиB продуктовый дискаунтер "Зaбoтливые цeны" в г. Яpoслaвль пo адресу:ул. С.Орждоникидзе, 35Б oткpыта вaкaнcия - Диpeктоp мaгазинa
Mы пpедлагaeм:
- oфициaльнoe oформление с пеpвогo дня и "белую" зaрплату;
- oбучeние: тренинги, доступы к матeриaлaм, пoмощь oпытнoго настaвникa;
- комфортный график работы: 2/2;
- ДМС;
- работу в компании с репутацией надежного партнёра для сотрудников и клиентов
Ваши задачи:
- организация эффективной и бесперебойной работы магазина;
- решение технических и хозяйственных вопросов;
- урегулирование вопросов с контролирующими органами;
- анализ финансовых результатов магазина;
- координация и контроль работы персонала магазина;
- развитие торговой точки в продажах
Все получится, если Вы:
- имеете опыт работы в продуктовом ритейле;
- знаете основные инструменты увеличения выручки магазина, снижения потерь;
- отлично ладите с коллективом, умеете организовать сотрудников;
- обладаете активной личной позицией.
Ярославль, улица Серго Орджоникидзе, 35Б
О компании
🛒🥐 Макси – это большая команда, где каждый может найти своё направление, получить поддержку на старте и развиваться внутри компании. Мы объединяем магазины, собственное производство и офисные подразделения.
Работа в Макси
Макси – российская розничная сеть с более чем 30-летним опытом в торговле. Сегодня у нас более 90 торговых точек на Северо-Западе России, а в команде работают тысячи сотрудников.
Мы развиваем магазины, собственное пищевое производство и офисные направления. Благодаря этому в Макси можно выбрать формат работы под свой опыт, интересы и профессиональные цели.
Вакансии в Макси
Мы приглашаем продавцов, кассиров, поваров, пекарей, комплектовщиков, грузчиков, администраторов, сотрудников собственного производства и специалистов офисных подразделений.
На многие позиции можно прийти без опыта. Перед выходом на работу мы обучаем новым задачам, а время обучения оплачивается. Опытные коллеги помогают быстрее разобраться в процессах и почувствовать себя уверенно с первых дней.
Понятные условия и стабильность
Мы стремимся сделать условия прозрачными и понятными. Сотрудники получают официальную заработную плату два раза в месяц, а система премирования позволяет понимать, из чего складывается доход.
За выполнение дополнительных функций или замещение коллег предусмотрена дополнительная оплата. Для линейного персонала предоставляется рабочая форма, а затраты на прохождение обязательной медицинской комиссии компенсируются компанией.
Рядом с домом
Для нас важно, чтобы работа удобно вписывалась в повседневную жизнь. Благодаря широкой сети магазинов можно подобрать вакансию ближе к дому и тратить меньше времени на дорогу.
Мы предлагаем разные графики в зависимости от должности и подразделения, чтобы сотрудникам было проще совмещать работу с личными планами и семьёй.
Обучение и карьерный рост
В Макси можно не останавливаться на одной должности. Для сотрудников действуют программы обучения и профессионального развития, семинары, тренинги и другие форматы подготовки.
Мы поддерживаем карьерный рост и помогаем тем, кто готов брать на себя новые задачи и больше ответственности. Индивидуальные планы развития позволяют постепенно двигаться вперёд внутри компании.
Команда и корпоративная жизнь
Мы ценим взаимопомощь и командную работу. Рядом всегда есть коллеги, к которым можно обратиться за поддержкой, а корпоративные мероприятия, спортивные активности и праздники помогают общаться и за пределами рабочих задач.
Макси – это возможность начать без опыта, получить новые навыки, найти удобный формат и построить карьеру в крупной развивающейся компании❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
