Мойщик посуды в гипермаркет
от 42 000 ₽ за месяц, на рукиКомпания "Макси" приглашает на вакансию Мойщика посуды и тары (без опыта) в гипермаркет на Октябрьском пр., 25 (у Мармелада).
Наше предложение:
- заработная плата от 42 000 руб.;
- грaфик pаботы 2/2, с 6 до 18 или с 7 до 19;
- спец.oдеждa пpедoставляется;
- медосмотр за счет работодателя;
- льготное питание;
- компенсация проезда для иногородних;
- комната отдыха;
- оформление по ТК РФ;
- скидки по корпоративной карте "МаксиКлуб" у партнеров компании;
- подарки детям на Новый год;
- приводите своих друзей и знакомых работать вместе и получайте вознаграждение от 5 000 до 10 000 рублей за каждого трудоустроенного сотрудника.
Что нужно делать:
- мойка и обработка кухонного инвентаря и производственной тары вручную и с использованием посудомоечной машины.
Что от Вас потребуется:
- физическая выносливость, готовность работать смену 12 часов на ногах,
- отсутствие аллергии на моющие средства,
- рассматриваем кандидатов без опыта (приветствуется работа в общепите - кухонный рабочий, повар, пекарь, разнорабочий, уборщица).
- Рассматриваем кандидатов с инвалидностью.
Череповец, Октябрьский проспект, 25
О компании
🛒🥐 Макси – это большая команда, где каждый может найти своё направление, получить поддержку на старте и развиваться внутри компании. Мы объединяем магазины, собственное производство и офисные подразделения.
Работа в Макси
Макси – российская розничная сеть с более чем 30-летним опытом в торговле. Сегодня у нас более 90 торговых точек на Северо-Западе России, а в команде работают тысячи сотрудников.
Мы развиваем магазины, собственное пищевое производство и офисные направления. Благодаря этому в Макси можно выбрать формат работы под свой опыт, интересы и профессиональные цели.
Вакансии в Макси
Мы приглашаем продавцов, кассиров, поваров, пекарей, комплектовщиков, грузчиков, администраторов, сотрудников собственного производства и специалистов офисных подразделений.
На многие позиции можно прийти без опыта. Перед выходом на работу мы обучаем новым задачам, а время обучения оплачивается. Опытные коллеги помогают быстрее разобраться в процессах и почувствовать себя уверенно с первых дней.
Понятные условия и стабильность
Мы стремимся сделать условия прозрачными и понятными. Сотрудники получают официальную заработную плату два раза в месяц, а система премирования позволяет понимать, из чего складывается доход.
За выполнение дополнительных функций или замещение коллег предусмотрена дополнительная оплата. Для линейного персонала предоставляется рабочая форма, а затраты на прохождение обязательной медицинской комиссии компенсируются компанией.
Рядом с домом
Для нас важно, чтобы работа удобно вписывалась в повседневную жизнь. Благодаря широкой сети магазинов можно подобрать вакансию ближе к дому и тратить меньше времени на дорогу.
Мы предлагаем разные графики в зависимости от должности и подразделения, чтобы сотрудникам было проще совмещать работу с личными планами и семьёй.
Обучение и карьерный рост
В Макси можно не останавливаться на одной должности. Для сотрудников действуют программы обучения и профессионального развития, семинары, тренинги и другие форматы подготовки.
Мы поддерживаем карьерный рост и помогаем тем, кто готов брать на себя новые задачи и больше ответственности. Индивидуальные планы развития позволяют постепенно двигаться вперёд внутри компании.
Команда и корпоративная жизнь
Мы ценим взаимопомощь и командную работу. Рядом всегда есть коллеги, к которым можно обратиться за поддержкой, а корпоративные мероприятия, спортивные активности и праздники помогают общаться и за пределами рабочих задач.
Макси – это возможность начать без опыта, получить новые навыки, найти удобный формат и построить карьеру в крупной развивающейся компании❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
