Фон компании

Коммерческий директор/Руководитель отдела логистики (собственный транспорт и экспедирование)

Зарплата не указана
Набережные Челны
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:
Обязанности:
  • Оперативное управление перевозками: обработка заявок, распределение их между собственным автопарком и наёмным транспортом.
  • Формирование оптимальных маршрутов, контроль выполнения рейсов, своевременное реагирование на внештатные ситуации.
  • Подбор наёмного транспорта, проведение тендеров, заключение договоров с перевозчиками.
  • Контроль закрывающих документов и взаиморасчётов с подрядчиками.
  • Оптимизация маршрутов для повышения рентабельности рейсов.
  • Организация и координация логистических процессов компании, управление оптимизацией логистических операций.
  • Организация работы по совершенствованию и внедрению логистических процессов.
  • Участие в разработке оперативных логистических планов с учётом целей и задач компании.
  • Контроль взаимодействия с клиентами, исполнения заказов и своевременных расчётов с контрагентами по оказанным услугам.
  • Выявление и устранение проблем и препятствий, возникающих в процессе транспортировки товаров.
  • Взаимодействие с заказчиками и транспортными компаниями для обеспечения эффективного транспортно-логистического процесса.
  • Расширение списка заказчиков, содействие в заключении договоров.
Требования:
  • Опыт на руководящей позиции от 3–5 лет в компаниях с собственным автопарком от 100 единиц и экспедированием.
  • Глубокое понимание рынка перевозок, ценообразования и экономики рейса.
  • Знание транспортного законодательства: договоры перевозки, электронные транспортные накладные (ЭТрН).
  • Уверенное владение инструментами оптимизации маршрутов и управления перевозками (TMS, телематика) — будет преимуществом.
  • Лидерские качества, системное мышление, стрессоустойчивость.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2, полное соответствие нормам ТК РФ.
  • Работа в компании с собственным автопарком от 100 единиц и собственной экспедицией.
  • Реальные полномочия и влияние на процессы: директору по логистике делегируется ответственность за транспортное направление целиком.
  • Профессиональная команда и готовая инфраструктура для развития логистического направления.
  • Возможность предлагать и внедрять собственные решения — от оптимизации маршрутов до новых схем работы с подрядчиками.
Требуемые навыки
Организаторские навыки
Логистика
Транспортная логистика
Экспедирование
Договорная работа
Оптимизация логистических процессов
Международные перевозки
Автомобильные перевозки

Набережные Челны, проезд Тозелеш, 4

О компании

avatar_kamaz
КАМАЗ
118 отзывов

КАМАЗ — автомобильная корпорация полного цикла: мы разрабатываем и производим грузовые автомобили и автокомпоненты, занимаемся продажами, сервисом и развитием транспортных решений. В группе компаний работают более 50 000 человек, а предприятия и подразделения представлены в России, странах СНГ и других регионах. 🚛

Производство и инженерия

На предприятиях КАМАЗа работают инженеры-конструкторы, технологи, механики, электрики, специалисты КИПиА, операторы производственных линий, сварщики, слесари и другие специалисты. Производственный цикл включает разработку техники, изготовление компонентов, сборку автомобилей и контроль качества.

В Набережных Челнах открыты вакансии как для опытных специалистов, так и для кандидатов без опыта. Сейчас, например, есть предложения для комплектовщиков и операторов ЭВМ без обязательного опыта работы. 🛠️

Цифровые технологии

Современный автомобиль — это не только механика. В КАМАЗе нужны разработчики, аналитики, специалисты по автоматизации, информационным системам и цифровым продуктам. Вакансии включают в том числе backend-разработку на Python, работу с корпоративными системами и инженерными технологиями. 💻

Кроме технических профессий, в компании работают специалисты по закупкам, финансам, продажам, логистике, HR, маркетингу и управлению проектами.

Условия и развитие

Мы официально оформляем сотрудников, выплачиваем зарплату два раза в месяц и ежегодно индексируем её. Уровень дохода зависит от квалификации, стажа, сложности и качества работы. Для сотрудников предусмотрены социальные гарантии и возможность формировать дополнительную пенсию.

Студенты могут начать карьеру ещё во время обучения, а специалисты — развиваться внутри производственных, инженерных, коммерческих и цифровых направлений. Работа в КАМАЗе позволяет получать опыт на крупном промышленном производстве и участвовать в создании техники, которая используется по всей России. 📈

Вакансии есть не только в Набережных Челнах: группа объединяет более 100 компаний, поэтому возможности зависят от конкретного подразделения и региона.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована