Работник на выкладку товара / Мерчандайзер
от 57 000 ₽ за месяц, до вычета налоговГрадусы - Федеральная торговая сеть магазинов у дома. В связи с активным расширением сети приглашаем на работу Мерчандайзеров!
Условия:
- официальное оформление с первого дня, выплаты 3 раза в месяц;
- заработная плата от 57000 с НДФЛ, на руки 50 000 руб. при графике 2/2; можно брать подработки - оплачиваются в повышенном размере;
- оплата больничных и отпусков;
- работа рядом с домом, работа во всех районах города;
- график 2/2, также могут быть неполные смены, желательно вечерние, подберем индивидуальный график работы
- скидки для сотрудников на продукцию магазина;
- мед книжка за наш счет
Обязанности:
- выкладка продукции на полки согласно планограмме
- контроль наличия и актуальности ценников
- пополнение витрин, поддержание порядка в торговом зале
ЗА КАССОЙ РАБОТАТЬ НЕ НУЖНО
Требования:
- ответственность, внимательность, аккуратность
- готовность к обучению, желание работать в команде
Рассматриваем также сотрудников на вечерние смены с обсуждаемым графиком.
Великий Новгород, Привокзальный район, Воскресенский бульвар, 17/22
О компании
Мы развиваем федеральную сеть магазинов у дома и сегодня объединяем около 3 000 сотрудников. Градусы работает с 2012 года, а сеть уже насчитывает более 400 магазинов в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Великом Новгороде, Тверской области и Республике Карелия. 🛍️
Работа рядом с домом
В магазинах нужны продавцы, кассиры, товароведы, заместители директоров и управляющие. Благодаря большой географии можно подобрать магазин в удобном районе и сократить время на дорогу.
Для продавцов предусмотрены разные варианты занятости, включая полный и сокращённый рабочий день. На ряд позиций можно прийти без опыта — мы обучаем работе с кассой, товаром и внутренними процессами магазина. 📚
Можно расти внутри сети
Мы развиваем сотрудников и создаём возможности для перехода на следующий профессиональный уровень. Продавец может освоить дополнительные задачи, стать старшим сотрудником, товароведом или заместителем управляющего, а затем претендовать на руководящую позицию.
Для сотрудников действует корпоративное обучение, а новые специалисты проходят адаптацию. Мы также используем собственные IT-решения, которые помогают автоматизировать повседневные операции в магазинах. 💻
Что предлагаем сотрудникам
Мы оформляем сотрудников официально с первого дня, оплачиваем отпуск и больничные. Зарплата выплачивается до трёх раз в месяц, действует прозрачная система мотивации и предусмотрены премии по результатам работы.
Для сотрудников действуют скидки на продукцию компании, корпоративные конкурсы и подарки. При необходимости можно брать дополнительные смены — условия зависят от конкретной вакансии. 🎁
Кроме магазинов, в компании развиваются логистика, распределительный центр, собственный автопарк и производственное направление. Поэтому возможности есть не только в рознице, но и в других подразделениях.
Если вам подходит работа с людьми, интересна розничная торговля и хочется развиваться внутри федеральной сети, можно выбрать вакансию в удобном городе и начать с подходящей позиции.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
