Продавец-кассир в Кулинарию
от 55 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
В связи с открытием нового направления «Кулинария» федеральная торговая сеть ГРАДУСЫ приглашает в свою команду ПРОДАВЦА-КАССИРА
Вакансия открыта по адресу: Великий Новгород, ул. Щусева, д.8 корп.1
Обязанности:
- поддержание чистоты на рабочем месте
- ведение кассовой дисциплины
- контроль сроков годности продукции
- выкладка продукции
- общение с покупателями, помощь в выборе
- соблюдение санитарно-гигиенических норм
- соблюдение правил техники безопасности
Требования:
- Опыт работы
- Доброжелательность и вежливость в общении с покупателями
- Стрессоустойчивость
- Внимательность
- Ответственность и дисциплинированность
Условия:
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц 55 000 (оклад + премия)
- График работы: 2/2 с 08:00 до 22:00
- Оформление медицинской книжки
- Оформление по ТК РФ
- Предоставление спец. одежды
- Скидка 10% на продукцию Торговой сети Градусы
- Подарки детям на Новый год
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- Оплата больничных листов
- Акция Приведи друга – получи 5000р.
Великий Новгород, улица Щусева, 8к1
О компании
Мы развиваем федеральную сеть магазинов у дома и сегодня объединяем около 3 000 сотрудников. Градусы работает с 2012 года, а сеть уже насчитывает более 400 магазинов в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Великом Новгороде, Тверской области и Республике Карелия. 🛍️
Работа рядом с домом
В магазинах нужны продавцы, кассиры, товароведы, заместители директоров и управляющие. Благодаря большой географии можно подобрать магазин в удобном районе и сократить время на дорогу.
Для продавцов предусмотрены разные варианты занятости, включая полный и сокращённый рабочий день. На ряд позиций можно прийти без опыта — мы обучаем работе с кассой, товаром и внутренними процессами магазина. 📚
Можно расти внутри сети
Мы развиваем сотрудников и создаём возможности для перехода на следующий профессиональный уровень. Продавец может освоить дополнительные задачи, стать старшим сотрудником, товароведом или заместителем управляющего, а затем претендовать на руководящую позицию.
Для сотрудников действует корпоративное обучение, а новые специалисты проходят адаптацию. Мы также используем собственные IT-решения, которые помогают автоматизировать повседневные операции в магазинах. 💻
Что предлагаем сотрудникам
Мы оформляем сотрудников официально с первого дня, оплачиваем отпуск и больничные. Зарплата выплачивается до трёх раз в месяц, действует прозрачная система мотивации и предусмотрены премии по результатам работы.
Для сотрудников действуют скидки на продукцию компании, корпоративные конкурсы и подарки. При необходимости можно брать дополнительные смены — условия зависят от конкретной вакансии. 🎁
Кроме магазинов, в компании развиваются логистика, распределительный центр, собственный автопарк и производственное направление. Поэтому возможности есть не только в рознице, но и в других подразделениях.
Если вам подходит работа с людьми, интересна розничная торговля и хочется развиваться внутри федеральной сети, можно выбрать вакансию в удобном городе и начать с подходящей позиции.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
