Менеджер по работе с проблемной задолженностью (Банковские гарантии)
Зарплата не указанаЧем предстоит заниматься
- работать с требованиями по банковским гарантиям (44-ФЗ, 223-ФЗ, 185-ФЗ)
- вести телефонные переговоры с бенефициарами о статусах требований
- вести телефонные переговоры по вопросам урегулирования задолженности с принципалами
- осуществлять анализ поступающих документов
- осуществлять контроль исполнения сроков на каждом этапе рассмотрения требований
- вести документооборота (требования, ответы, уведомления, регрессы и т.п.)
- работать со смежными подразделениями, участвующими в процессе рассмотрения требований
Наши ожидания
- высшее образование
- практический опыт работы по взысканию задолженности с юридических лиц (участок - софт-коллекшен)
- знание ГК РФ
- знание ФЗ от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
- знание ФЗ от 18.07.2011 N 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»
- знание ФЗ от 21.07.2007 N 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»
- знание ФЗ от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)
- знание Постановления от 08.11.2013 N 1005 «О независимых гарантиях, используемых для целей федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
- уверенное владение MS Officе
- стрессоустойчивость, нацеленность на результат, настойчивость, активность, коммуникабельность
Мы предлагаем
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
- отличные возможности для карьерного и профессионального роста
- график работы - 5/2
- офис - м. Фрунзенская, в шаговой доступности
- возможность получить премию за успехи в работе
- ежегодный отпуск, больничный, ДМС
Хочешь стать частью команды Уралсиба? Откликайся прямо сейчас!
Наша вакансия вам подойдет, если вы ищите:
банковские гарантии, регулирования задолженности, работа с документами, задолженность, софт-коллекшен, взыскание задолженности, юридические лица.
Москва, улица Ефремова, 8
О компании
Мы развиваем универсальный банк и создаём финансовые продукты и сервисы для частных клиентов и бизнеса. В команде Уралсиба работает более 8 000 человек, а вакансии открыты в разных регионах России. 💼
Выберите своё направление
У нас можно развиваться в бизнес-подразделениях, клиентском обслуживании, IT и Digital, аналитике, рисках, безопасности, HR, маркетинге и операционной поддержке. Для IT-специалистов доступны направления разработки, архитектуры, тестирования, информационной безопасности и работы с данными. 💻
В бизнесе нужны специалисты по работе с клиентами и партнёрами, кредитованию, продажам и сопровождению компаний. Есть и позиции в операционных подразделениях — от бухгалтерии и HR до аналитики и административных функций.
Стартовать можно без большого опыта
Для начинающих специалистов у нас есть отдельные программы и вакансии. На карьерном сайте указано, что для старта достаточно среднего специального образования, а опыт работы требуется не для всех позиций. Новым сотрудникам помогают адаптироваться обучение, обратная связь руководителя и поддержка наставника. 📚
Для студентов действует практика и стажировка. В 2024 году практику в Уралсибе прошли 970 человек очно и онлайн, а 65 участников после практики получили предложения о постоянной работе.
Развитие и условия
Мы поддерживаем профессиональный рост сотрудников: доступны внутренние онлайн-курсы, очное и дистанционное обучение, мастер-классы и программы развития. В 2025 году банк сообщал, что более 85% сотрудников прошли обучение за предыдущие 12 месяцев. 🚀
В социальный пакет входят ДМС и дополнительные программы поддержки. Также действует система премирования и возможна индексация заработной платы с учётом личной результативности и профессиональных достижений.
Мы предлагаем разные форматы и направления работы — от клиентского сервиса и продаж до разработки банковских продуктов и управления сложными технологическими проектами. Здесь можно развивать текущую экспертизу или постепенно переходить в новое профессиональное направление.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
