Менеджер учебного процесса в частную школу
от 50 000 ₽ за месяц, на рукиКОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ ТОР - международное учебное заведение (филиалы в 20 странах мира), специализирующееся на образовании в сфере IT с 1999 года.
В связи с комплектацией штата в частную школу в Красноярске требуется инициативный и ответственный человек на должность менеджера учебного процесса.
Обязанности:
-
Полное администрирование учебного процесса в школе.
-
Формирование и управление командой преподавателей.
-
Работа по составлению расписания занятий, контроль качества проведения занятий.
-
Уверенные знания в области планирования и организации учебного процесса.
-
Умение выстраивать долгосрочные эффективные взаимоотношения в коллективе.
-
Умение работать в системе многозадачности, с большими объемами информации.
-
Инициативный, ответственный, конструктивный, организованный
-
Опыт работы по управлению образовательным процессом будет преимуществом.
-
Работа в стабильной международной Компании.
-
Стабильная конкурентная заработная плата.
-
Официальное трудоустройство по законодательству РФ.
-
Корпоративное обучение.
-
Дружный коллектив.
Красноярск, улица Партизана Железняка, 24Вс1
О компании
Мы создаём образовательную среду, в которой люди осваивают IT и получают практические навыки для дальнейшей работы в цифровой сфере. Академия ТОП работает с 2008 года и сегодня объединяет образовательные проекты для детей, подростков и взрослых. 🌐
Здесь можно работать с образованием и технологиями
В нашей команде нужны преподаватели IT-дисциплин, менеджеры учебных центров, специалисты по работе с клиентами и продажам, руководители филиалов, методисты, сотрудники административных и других подразделений.
Преподаватели работают с направлениями программирования, дизайна, компьютерных технологий и другими IT-дисциплинами. В зависимости от позиции можно вести занятия очно или использовать дистанционные форматы. Для отдельных преподавательских вакансий опыт работы не требуется, а график может согласовываться с учётом доступности специалиста. 💻
Возможности для начинающих специалистов
Мы рассматриваем студентов и выпускников Академии ТОП на позиции в компании и предлагаем стартовые роли, стажировки, проектные задачи и программы развития. На карьерной платформе можно подобрать вакансию по региону, специализации, типу занятости и опыту.
Новые сотрудники проходят адаптацию и получают обратную связь по итогам этого периода. Для тех, кто уже работает в Академии, доступны внутренние вакансии и возможность менять профессиональное направление. 📚
Рост внутри образовательной экосистемы
Академия объединяет более 500 филиалов в разных городах и несколько образовательных направлений. Это создаёт возможности для специалистов, которые хотят развиваться не только в преподавании, но и в управлении учебными центрами, методической работе, продажах, сопровождении студентов и других функциях.
Мы ценим инициативу и ответственность и поддерживаем профессиональное развитие сотрудников. Если вам интересно образование, IT и работа с людьми, в Академии ТОП можно выбрать направление в соответствии со своим опытом и профессиональными интересами. 🚀
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
