Машинист крана автомобильного 6 разряд, АТЦ "ЯМАЛ"
от 195 500 ₽ до 218 300 ₽ за вахту, до вычета налогов
Пякяхинское месторождение (Ямал). Вахта 30 на 30 дней.
Требования:
— наличие удостоверения машиниста крана автомобильного 6р.
Условия :
— вахтовый метод работы, график 30/30;
— официальное трудоустройство;
— полный социальный пакет;
— заработная плата белая переводится на банковскую карту, междувахтовый отдых не оплачивается;
— расчет З/П 2 раза в месяц без задержек
—материальное стимулирование к отпуску, премирование по итогам года;
— стабильная и своевременная выплата заработной платы;
— проживание в благоустроенном общежитии.
Проживание в вахтовом поселке на месторождении в благоустроенном общежитии. При вахтовом поселке столовая.
Если заинтересовала вакансия нажмите кнопку откликнутся или позвоните по номеру.
Покачи, Аганская улица, 11
О компании
Спецнефтетранс — транспортно-технологическая группа, которая обеспечивает работу нефтегазовых, горнорудных, энергетических и строительных предприятий. Мы управляем автотранспортными активами, работаем со специальной техникой, перевозим грузы и пассажиров, строим и обслуживаем дороги, ремонтируем транспорт и развиваем машиностроительное направление. Сегодня в группе работает около 10 000 человек. 🚛
Производственные направления
У нас востребованы водители и операторы спецтехники, механики, автослесари, специалисты по ремонту и техническому обслуживанию транспорта, дорожные рабочие, инженеры и мастера. Отдельные подразделения работают в условиях Крайнего Севера и других удалённых территорий, поэтому для производственных вакансий могут быть предусмотрены вахтовый формат и проживание в местах работы. География группы охватывает 36 регионов России. 🏗️
Для специалистов транспорта и строительства
Мы работаем с технологическим транспортом, нефтепромысловой техникой, автокранами и грузоподъёмным оборудованием, перевозим тяжёлые и негабаритные грузы. В строительном направлении занимаемся дорогами, производственными площадками, мостами, трубопроводами и инфраструктурными объектами. Это позволяет специалистам выбирать направление в зависимости от профессии и опыта.
Условия и развитие
Мы обеспечиваем официальное трудоустройство, стабильный заработок, безопасные условия труда и социальную защищённость. Развитие кадров — одно из постоянных направлений работы компании: действуют проекты для молодых специалистов, профессиональные мероприятия и программы, связанные с повышением квалификации. 📚
Для сотрудников производственных подразделений важны исправность техники и понятная организация работы: авторемонтные общества обеспечивают выпуск транспорта на линию и выполняют техническое обслуживание. В группе также развиваются собственные производственные и инженерные компетенции.
Если вам близки транспорт, спецтехника, строительство, ремонт или организация производственных процессов, в Спецнефтетранс можно найти задачи как для опытных специалистов, так и для тех, кто начинает профессиональный путь.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
