Инженер-технолог
Зарплата не указана
Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Мы не успеваем следить за ростом собственных производственных площадок - сейчас уже 70 заводов, 21 Учебный центр и 10 научных центров.
Приглашаем в команду профессионалов бизнес-юнита "Полимерные мембраны и PIR" для сопровождения нового завода в г.Невьянск на позицию Инженер- технолог
Мы предлагаем
- обучение - полностью оплачиваемая стажировка в течение 3-х месяцев
- сопровождение обучения опытными наставниками на всех этапах стажировки
- работа на современном производстве (без запаха и грязи)
- регулярно индексируемую, полностью «белую» достойную заработную плату (Заработная плата обсуждается при собеседовании)
- ДМС и страхование жизни, компенсацию питания
- активности от компаний-партнеров (скидки на продукцию компании в TN shop, авиабилеты, гостиницы)
- корпоративные мероприятия, подарки
- корпоративную мобильную связь
- обеспечение качественной спецодеждой, оплата медкомиссии
- для иногородних компенсацию ГСМ, или наём жилья
- Корпоративные мероприятия
Обязанности:
- составление и внедрение комплексных мер, направленных на рост конкурентоспособности выпускаемой продукции, уменьшение материальных расходов и трудовых затрат на всех этапах производственного цикла;
- создание и внедрение высокоэффективных технологических процессов, современного оборудования, способов и решений в части автоматизации и механизации;
- наладка рабочих режимов производственных циклов; нормирование всех процессов па производстве;
- расчёт экономической эффективности производственного цикла
- внедрение пусковых карт процессов, а также других документов так или иначе связанных с выпуском продукции;
- внесение корректировок в техническую документацию производства в случае необходимости;
- участие в исследовательских и опытных изысканиях, планировании и проведении промышленных опытных работ;
Требования:
- Высшее профессиональное образование (химическое)
- Знание языка программирования на базе платформы 1С УПП желательно
- Желание изучать механизмы и подходы не типовых решений
- Внимательность, оперативность, коммуникабельность
Условия:
- Оформление по ТК РФ, график работы 5/2
- Обучение и развитие за счет компании
- Корпоративные подарки, мероприятия
- Расширенный соц.пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев)
- Компенсация обедов
- Корпоративная мобильная связь
Спасибо за отклик!
Невьянск
О компании
🏗️ ТЕХНОНИКОЛЬ — создавайте будущее вместе с нами!
Мы — один из крупнейших международных производителей строительных материалов и систем. С 1992 года разрабатываем технологии и решения, которые помогают создавать надежные, комфортные и энергоэффективные здания.
Сегодня наша команда объединяет более 9 500 сотрудников, свыше 70 производственных площадок, 7 научных и 20 учебных центров. Наши материалы применяются при строительстве жилых домов, промышленных предприятий, социальных объектов и инфраструктуры.
🏭 Масштабные производства и современные технологии
Мы выпускаем кровельные, теплоизоляционные, гидроизоляционные и другие строительные материалы. Развиваем собственные исследовательские центры, совершенствуем производственные процессы и внедряем инновационные решения.
За каждым нашим продуктом стоят профессионалы: инженеры, технологи, производственные специалисты, исследователи, IT-разработчики, логисты и менеджеры.
🚀 Возможности для профессионального роста
Мы уверены, что развитие компании невозможно без развития сотрудников. Поэтому создаем условия, в которых можно получать новые знания, осваивать современные технологии и расти профессионально.
В нашей компании действует система наставничества с первого рабочего дня. Мы организуем обучение на производстве, программы повышения квалификации и поддерживаем карьерное продвижение.
Для студентов и выпускников предлагаем оплачиваемые стажировки и возможность начать профессиональный путь в крупной международной компании.
❤️ Забота и уверенность в будущем
Мы ценим людей, которые каждый день помогают нам двигаться вперед. Предлагаем стабильные условия, социальную поддержку и возможности для долгосрочного профессионального развития.
В зависимости от подразделения сотрудники могут пользоваться дополнительными корпоративными программами, включая льготную ипотеку, гибкое начало рабочего дня и другие меры поддержки.
Безопасность сотрудников остается одним из наших главных приоритетов.
🤝 Команда, в которой слышат каждого
Мы строим отношения на взаимном уважении, доверии и профессионализме. У нас ценятся инициативность, ответственность и готовность предлагать новые идеи.
Мы поддерживаем открытый диалог с руководством, развиваем командную культуру и создаем пространство для реализации профессионального потенциала.
Наши сотрудники участвуют в корпоративных мероприятиях, совместных проектах и профессиональных инициативах.
✨ Откройте новые возможности с ТЕХНОНИКОЛЬ!
Мы приглашаем специалистов, которые хотят развиваться, осваивать передовые технологии и участвовать в создании продуктов, меняющих строительную отрасль.
Станьте частью команды, где ваш профессионализм и идеи помогают создавать будущее!
*Демонстрационный профиль — компания еще не зарегистрирована.
