Фон компании

Руководитель проектов развития блокчейн-решений

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Альфа-Банк ищет руководителя проектов для развития платформы цифровых прав и токенизации активов. В рамках проекта предполагается создание и развитие технологических решений по выпуску токенизированных активов и привлечению инвестиций

Чем предстоит заниматься

  • Анализировать существующие бизнес и операционные процессы, Описывать целевую операционную модель и сквозные клиентские пути (CJM TO-BE) для эмитента, инвестора и партнёра: онбординг, выпуск, приобретение, переводы, обращение, корпоративные действия и погашение токенизированных прав
  • Исследовать рынок международных платформ токенизации, конкурентные решения и практики инвесторов; организовывать CustDev и проверку продуктовых гипотез
  • Совместно с владельцами продукта определять продуктовое предложение, MVP, этапность развития платформы, функциональный объём и критерии успешности пилотных кейсов
  • Формировать BRD, карты бизнес-процессов, пользовательские сценарии, требования к ролям, правам доступа, интеграциям и отчётности; описывать критерии приёмки и образ результата
  • Организовывать согласование и внедрение изменений в бизнес-процессы, регламенты и сервисные процедуры с участием юридических, комплаенс-, риск- и операционных подразделений
  • Координировать работу продуктовой команды, разработчиков, аналитиков и внешних партнёров по интеграциям платформы, смарт-контрактам, кошелькам и расчётным процессам
  • Сопровождать подготовку моделей лицензирования и операционного взаимодействия с иностранными юридическими лицами в части проектных, продуктовых и технологических требований
  • Вести план, бюджетные и ресурсные зависимости, реестр рисков и решений; организовывать тестирование, приёмку и запуск пилотных сделок

Наши пожелания к кандидатам

  • Опыт от 2 лет в управлении сложными финтех- или IT-проектами с несколькими бизнес-функциями, внешними контрагентами и интеграциями
  • Опыт описания бизнес-процессов и подготовки BRD, CJM, функциональных требований, user stories, acceptance criteria и материалов для приёмки
  • Понимание полного цикла цифрового продукта — от исследования и проработки модели до разработки, пилотирования и промышленного запуска
  • Уверенное понимание публичных блокчейнов, токенов, смарт-контрактов, кошельков, переводов и расчётов в цифровых валютах
  • Умение управлять сроками, зависимостями и рисками, добиваться решений на стыке бизнеса, IT, юристов и комплаенса
  • Навыки работы с инструментами управления задачами и документирования (Jira, Confluence, Miro и аналоги); структурное письменное изложение
  • Самостоятельность, структурное и стратегическое мышление, ответственность за результаты и способность работать в условиях меняющихся требований, стрессоустойчивость
  • Развитые навыки коммуникации, презентации и проведения переговоров, умение структурировать сложную информацию и быстро осваивать новые направления, проактивность


Будет преимуществом

  • Участие в запуске продуктов токенизации реальных активов (RWA), цифровых ценных бумаг или криптоинфраструктуры
  • Знание практик KYC / AML / KYT, взаимодействия с биржами, кастодианами и ончейн-провайдерами
  • Опыт в проектах с иностранными юридическими лицами и подрядчиками, владение английским языком для рабочих коммуникаций


Что мы предлагаем

  • Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
  • График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день Уютные офисы и коворкинги рядом с метро в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге; сезонный коворкинг в Сочи и Красной Поляне
  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
  • Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
  • Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
  • Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
  • Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
  • Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
  • 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
  • Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии

О компании

avatar_alfabank
Альфа-Банк
12697 отзывов

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована