Управляющий менеджер по автоматизации кредитования для корпоративных клиентов
Зарплата не указанаКлючевые задачи:
- Автоматизация процессов кредитования корпоративных клиентов («Кредитный конвейер для клиентов корпоративного бизнеса»)
- Управление кросс-функциональной проектной командой (в т.ч. проведение дейли, планирования, взаимодействие с проектной командой по разъяснению и согласованию бизнес-требований, контролю устранения дефектов и пр)
- Ведение бэклога в рамках скоупа задач команды, декомпозиция задач, распределение задач внутри команды
- Контроль сроков и качества реализации задач команды
- Управление рисками – выявление рисков поставки и выработка мероприятий по их нивелированию и устранению
- Составление RoadMap
- Взаимодействие со стейкхолдерами по сбору и уточнению бизнес-требований, выработке и согласованию предложений по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов
- При необходимости подготовка бизнес-требований на разработку/доработку системы, в т.ч. детальная проработка бизнес-требований с системными аналитиками для передачи команде разработк
- Проведение приемки функционала по итогам выхода релизов, подготовка и передача дефектов на исправление, осуществление контроля исправления дефектов
- Подготовка и согласование различного рода документации и презентация результатов работа команды
- Проведение демо фукнционала стейкхолдерам и иным лицам
- Сопровождение системы на ПРОДе
Что важно для нас:
- Понимание продуктов и процессов по кредитованию корпоративных клиентов (сегмент Средний или Крупный бизнес - желательно)
- Участие в проектах по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов
- Уверенное владение офисными программами: Word, Excel, Power Point, Jira, Confluence
- Знание нотации BPMN
- Понимание методологии Agile, Waterfall
- Аналитический склад ума, структурное мышление, клиентоориентированность, отличная коммуникация, работа в команде, ответственность за общий результат
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный рабочий день
- Конкурентный уровень дохода
- Доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программ
Москва, Садовническая улица, 4с1
О компании
🏦💙📱 Мы создаем финансовые решения для людей и бизнеса и развиваем банковские сервисы, которыми пользуются миллионы клиентов. Работа в ПСБ — это возможность быть частью команды, которая одновременно развивает классический банковский бизнес, цифровые продукты и новые технологии.
Банк и команда
ПСБ — универсальный банк, который работает с частными клиентами, предпринимателями и крупными компаниями. Сегодня у нас более 27 тысяч сотрудников, отделения и подразделения работают в регионах России.
Внутри банка много разных профессиональных направлений. Нам нужны специалисты по работе с клиентами и продажам, финансисты, аналитики, риск-менеджеры, юристы, специалисты по безопасности, HR, маркетингу, IT и цифровым продуктам.
От первой стажировки до профессионального роста
Мы создаем возможности для студентов и начинающих специалистов. В ПСБ действует программа стажировок ПСБ Драйв, которая позволяет получить практический опыт и попробовать себя в разных подразделениях банка. В 2026 году мы также запустили проект «Все начинается с ПСБ» — знакомим студентов с банковскими профессиями, проводим экскурсии и встречи с сотрудниками.
Для начинающих специалистов доступны и технологические направления: в Школе цифровых ролей можно получить знания более чем по 12 направлениям IT.
Возможности внутри ПСБ
Мы развиваем сотрудников не только через внешнее обучение, но и внутри команды. В банке работают программы кадрового резерва, профессионального обучения и развития руководителей.
Можно менять профессиональное направление, брать на себя новые задачи и постепенно переходить к более ответственным ролям. Мы заинтересованы в том, чтобы специалисты развивали экспертизу и находили возможности для роста внутри банка.
Современная рабочая среда
В ПСБ развиваются цифровые инструменты, дистанционные сервисы и технологии автоматизации. Поэтому банковская работа сегодня — это не только отделения и обслуживание клиентов. Большая часть процессов связана с IT, аналитикой данных, информационной безопасностью, разработкой продуктов и цифровым клиентским опытом.
Мы также развиваем корпоративную культуру, социальные программы и поддержку сотрудников. В банке действует корпоративная спортивная программа, а в 2026 году более 10 тысяч сотрудников приняли участие в спортивном мероприятии в 124 городах России.
Вакансии ПСБ
Если вам интересны финансы, банковские продукты, IT, аналитика, работа с клиентами или управление, изучите актуальные вакансии ПСБ. У нас есть возможности для студентов, начинающих специалистов и профессионалов с опытом.
Выбирайте направление, в котором хотите развиваться, и присоединяйтесь к команде ПСБ.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
