Няня
от 300 000 ₽ до 300 000 ₽ за месяц, на рукиВакансия компании: Агентство «Премиум Сервис»
Агентство Премиум Сервис занимается подбором домашнего персонала. Наши специалисты более 15 лет занимаются подбором персонала на разные должности, отталкиваясь от собственной расширенной базы, в которой только проверенные работники с отличной репутацией и рекомендациями.
Няня к троим детям (работа в паре с другой няней)
В семью требуется ответственный, заботливый и опытный сотрудник - няня для работы с тремя детьми: мальчиком 7 месяцев и девочками-двойняшками 5 лет.
Важное условие: работа осуществляется в паре с другой няней. Девочки посещают детский сад и дополнительные развивающие занятия.
Условия работы:
- Место работы: Москва, станция метро «Улица 1905 года».
- График: 5/2.
- Формат работы: с проживанием или без проживания.
- При выборе формата с проживанием предоставляется отдельная комната в отдельной квартире.
- На питание выделяются денежные средства.
- Работа в паре с другой няней.
- Девочки посещают детский сад и кружки, что учитывается при организации рабочего дня.
Заработная плата
300 000 рублей в месяц.
Обязанности:
- Организация и соблюдение режима дня детей с учетом их возраста и индивидуальных потребностей.
- Полноценный уход за детьми, проведение необходимых гигиенических процедур.
- Организация прогулок, игр, развивающих занятий и досуга.
- Помощь в подготовке девочек к школе, развитие необходимых навыков.
- Сопровождение детей в детский сад, на кружки, занятия и другие мероприятия.
- Поддержание чистоты и порядка в детских комнатах, уход за детскими вещами и игрушками.
- Помощь детям в общении между собой, предотвращение и мирное разрешение конфликтных ситуаций.
- Обеспечение безопасности, комфорта и эмоционального благополучия детей.
- Взаимодействие и согласованная работа со второй няней.
Требования к кандидату:
- Опыт работы няней в семьях от 1 года.
- Наличие рекомендаций от предыдущих работодателей.
- Свободное владение русским языком, грамотная и понятная речь.
- Знание особенностей ухода за детьми грудного и дошкольного возраста.
- Умение организовать развивающий досуг и поддерживать установленный режим дня.
- Ответственность, внимательность, аккуратность, доброжелательность и терпение.
- Умение находить индивидуальный подход к детям разного возраста.
- Готовность работать в команде со второй няней и соблюдать договоренности с родителями.
Ищем надежного и внимательного специалиста, который умеет создавать комфортную, безопасную и доброжелательную атмосферу для детей, ответственно относится к своим обязанностям и готов к долгосрочному сотрудничеству.
Будем рады рассмотреть ваше резюме с описанием опыта работы и рекомендациями.
Москва
О компании
⛏️🌄⚡ Большие проекты начинаются с людей, которые готовы решать сложные задачи. В АРЕАЛ мы объединяем профессионалов, современные технологии и производственные компетенции, чтобы развивать горно-металлургическую отрасль России.
О компании
АРЕАЛ — российская горно-металлургическая группа, которая занимается разработкой месторождений драгоценных и цветных металлов. Наши предприятия и сервисные подразделения работают в 11 регионах страны, а основные производственные центры находятся в Забайкальском, Камчатском и Хабаровском краях, Бурятии и на Чукотке.
Мы развиваем проекты полного производственного цикла — от освоения месторождений и добычи руды до переработки сырья. Среди направлений работы — золото, серебро, медь, цинк, свинец, вольфрам и молибден.
Работа в АРЕАЛ
В нашей команде нужны специалисты самых разных профессий. На производственных объектах работают инженеры, геологи, маркшейдеры, технологи, механики, энергетики, водители и специалисты других рабочих направлений. В офисах и сервисных подразделениях востребованы сотрудники в IT, финансах, закупках, HR, логистике, управлении проектами и других сферах.
Работа в АРЕАЛ дает возможность участвовать в крупных проектах, применять современные технологии и развивать профессиональные компетенции. Мы ценим инициативу, профессионализм и готовность решать сложные задачи.
Возможности и преимущества
Профессиональный рост. Для сотрудников работает «Академия Ареала» с курсами, тренингами и возможностями самостоятельного развития.
Забота о здоровье. Корпоративные программы включают инструменты для поддержки физического и эмоционального благополучия сотрудников.
Цифровые сервисы. В мобильном приложении «Мой Ареал» доступны кадровые документы, график работы, расчетные листы, новости и другие рабочие сервисы.
Поддержка сотрудников. Корпоративная программа включает доступ к консультациям по психологическим, правовым и финансовым вопросам.
Масштабные задачи. Производственные и проектные команды работают с месторождениями и предприятиями в разных регионах России.
Вакансии АРЕАЛ
Мы продолжаем развивать производственные активы и новые проекты, поэтому ищем специалистов с разным опытом и профессиональными интересами. Вакансии АРЕАЛ доступны как на производственных площадках, в том числе вахтовым методом, так и в офисных подразделениях.
Если вы хотите работать в горно-металлургической отрасли, развивать экспертизу и участвовать в проектах федерального масштаба, изучите актуальные вакансии АРЕАЛ и выберите подходящее направление. 🚀
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
