Специалист по кадровому делопроизводству

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, сб-вс-выходные, с 8 до 17.

• Заработную плату: 62 000 рублей на руки.

• Официальное оформление по ТК РФ и «белую» зарплату без задержек.

• Премию за преданность компании (через 3 года, а затем каждые 5 лет).

• Компенсацию проезда в поездах дальнего следования (1 раз в 2 года) и пригородного сообщения.

• Скидку 20% на медицинские услуги для вас и ваших близких.

• Команду единомышленников: коллеги, которые поддержат, поделятся опытом и помогут адаптироваться.

Чем предстоит заниматься:

• Вести кадровое делопроизводство — оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников, чтобы все процессы были прозрачными и своевременными.

• Оформлять трудовые книжки и личные дела, вести воинский учёт — четко и в соответствии с требованиями законодательства.

• Вести учёт отпусков, больничных и командировок.

• Готовить и сдавать отчётность в СФР, ФНС, органы статистики и военкомат — своевременно и без ошибок.

• Взаимодействовать с подразделениями организации по кадровым вопросам — помогать руководителям и сотрудникам находить ответы на их вопросы.

Что для нас важно:

• У вас есть высшее или среднее профессиональное образование в области управления персоналом, юридическое или экономическое.

• Вы знаете трудовое законодательство и требования к кадровому учёту.

• У вас есть навыки ведения кадрового делопроизводства и оформления кадровой документации.

• Вы владеете навыками ведения воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

• Вы умеете готовить и сдавать отчётность в СФР, ФНС, органы статистики и военкомат.

• Уверенно работаете в 1С, Excel и офисных программах.

• Вы аккуратны и внимательны при работе с документацией.

• Вы стрессоустойчивы и ответственны, готовы к работе с большим объёмом

• Верите, что работа с персоналом — это про людей, доверие и реальные изменения, а не про горы бумаг.