Ведущий юрисконсульт
от 110 000 ₽ до 110 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Правовое сопровождение деятельности коммерческой организации («in-house» юрист) в формате «Заказчик – Исполнитель»;
- Экспертиза договорных документов, локальных нормативных актов;
- Правовое сопровождение реорганизаций, внесения изменений в учредительные документы и сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ;
- Представление и защита интересов коммерческой организации при проведении проверок (осуществлении государственного контроля (надзора)), а также в органах государственной власти Российской Федерации, органах местного самоуправления;
- Представление и защита интересов коммерческой организации в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, исполнительном производстве;
- Претензионная работа до результата;
- Подготовка правовых заключений (в том числе по трудовым и административно-правовым отношениям), писем, запросов и других документов по направлениям деятельности коммерческой организации.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Высшее профессиональное образование по специальности "юриспруденция";
- Теоретическое знание гражданского, трудового, административного права, арбитражного и гражданского процесса, административного судопроизводства.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Трудоустройство по программе привлечения начинающих специалистов "ФосАгро-Старт;
- Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
- Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
- Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте, мотивационная выплата за диплом с отличием;
- Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;
- Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
- ДМС со стоматологией;
- Путевки на санаторно-курортное лечение и в базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;
- Скидка на абонементы в спортзалы города и бесплатный пропуск на подъемники горнолыжного курорта.
* ВАКАНСИЯ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА.
Кировск, Ленинградская улица, 1
О компании
«ФосАгро» - российская вертикально интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений. Основным направлением деятельности является производство фосфорсодержащих удобрений, высокосортного фосфатного сырья – апатитового концентрата, а также кормовых фосфатов, азотных удобрений и аммиака.
В Группу «ФосАгро» входят :
АО «Апатит» - г.Кировск
АО «Апатит» в г.Череповец (создано в результате слияния ОАО «Аммофос» и ОАО «Череповецкий «Азот»)
Балаковский филиал АО «Апатит» - г.Балаково
Волховский филиал АО «Апатит»- г.Волхов
ООО «ФосАгро-Транс», ООО «ФосАгро-Регион» и АО «НИУИФ».
Группа является крупнейшим европейским производителем фосфорных удобрений, крупнейшим мировым производителем высокосортного фосфорного сырья и вторым в мире (без учета Китая) производителем аммофоса и диаммонийфосфата (по данным Fertecon), ведущим в Европе и единственным в России производителем кормового монокальцийфосфата (MCP), а также единственным в России производителем нефелинового концентрата.
Будучи одним из мировых лидеров на рынке агрохимии, мы намерены сохранять высокую динамику развития бизнеса, повышать эффективность производства и управления, внедрять современные инновационные технологии. Для решения этих задач компании требуются, прежде всего, люди — талантливые, профессиональные, преданные своему делу и разделяющие ценности компании.
«ФосАгро» предлагает своим сотрудникам:
карьеру в одной из крупнейших компаний мира;
конкурентоспособную и справедливую оплату труда;
возможности для профессионального и творческого роста;
выбор программ переобучения и повышения квалификации;
возмещение (в ряде случаев) расходов на образование сотрудников и членов их семей;
широкие социальные гарантии, включая:
- добровольное медицинское страхование;
- негосударственное пенсионное страхование;
- страхование от несчастных случаев на производстве;
отдых и оздоровительные программы на льготных условиях для сотрудников компании и членов их семей;
возможность участвовать (в ряде случаев) в льготных ипотечных программах или иных программах, предусматривающих обеспечение сотрудников жильем.
