Фон компании

Заведующий отделением розничной торговли

от 100 000 ₽ до 130 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Волгоград
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

ВИТА– 30 лет на фармацевтическом рынке! Мы лучшая аптечная сеть года (победитель премии «Зеленый крест» в 2024 г.).

ВИТА– это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. Это большая команда из 12 000+ сотрудников.

Станьте частью семьи ВИТА!

Мы ищем сильного лидера, который возьмет под свое управление сеть из 20 аптек. Нам нужен не просто администратор, а стратег и наставник — человек, способный через команду заведующих вывести показатели региона на новый уровень, запускать новые точки с нуля и развивать действующие филиалы.

Если вы знаете фарму изнутри, умеете читать аналитику продаж как открытую книгу и заряжаете своей энергией команды — эта вакансия для вас.

Ключевые задачи:

  • Масштабное управление: руководство сетью из 20 аптек через сильную команду заведующих. Вы будете транслировать стандарты работы и контролировать их соблюдение.
  • Экономика в действии: декомпозиция ежемесячных планов по каждой точке, еженедельный анализ динамики продаж и оперативная разработка корректирующих мероприятий для отстающих аптек.
  • Развитие бизнеса: организация запуска новых аптек «с нуля» — от участия в получении лицензии до обучения первой смены фармацевтов.
  • Рост показателей: системное развитие действующих филиалов, увеличение выручки и снижение товарных потерь.
  • Команда: участие в подборе, обучении и развитии персонала, формирование кадрового резерва и сильная командообразующая работа.

Наши ожидания от кандидата:

  • Профильное образование (фармацевт или провизор) и действующая аккредитация.
  • Опыт работы в розничной аптечной сети от 5 лет.
  • Глубокое знание фармацевтического рынка и ассортимента лекарственных препаратов.
  • Сильные управленческие компетенции: умение выстраивать процессы через руководителей среднего звена, навыки аналитики продаж и планирования.
  • Клиентоориентированность, грамотная речь и развитые организаторские способности.
  • Готовность к разъездному характеру работы (вы должны быть мобильны).

Что мы предлагаем взамен:

  • Абсолютная прозрачность дохода. Официальная «белая» заработная плата от ? (до вычета НДФЛ). Ваш доход состоит из стабильного оклада, квартальной премии за выполнение KPI.
  • Стабильность с первого дня. Полностью официальное оформление по ТК РФ. Полная занятость.
  • Карьерный рост. Фармацевтика — одна из самых динамичных отраслей. У нас выстроенная система корпоративного обучения, которая поможет вам вырасти профессионально. Для амбициозных лидеров у нас всегда есть следующие ступени карьеры.
  • Жизнь внутри компании. Профессиональные конкурсы, масштабные командные мероприятия — наша команда умеет достигать целей и отдыхать.
  • Инструменты для работы. Постоянный разъездной характер работы предполагает компенсацию мобильной связи.
Требуемые навыки
Фармация
Фармакология
Лекарственные препараты
Контроль сроков годности

Волгоград

О компании

avatar_vitaexpress
Аптеки ВИТА
252 отзыва

Мы развиваем сеть «Аптеки ВИТА» уже более 30 лет. Сегодня это более 3 000 аптек в 40 регионах, свыше 12 000 сотрудников и более 10 млн клиентов. Работаем не только в аптеках: в компании есть офисные, IT, логистические и производственные направления. 💊

Фармацевтика и работа с покупателями

В аптечном направлении работают фармацевты, провизоры, консультанты и заведующие. Основные задачи — отпуск лекарственных препаратов, консультация покупателей, работа с ассортиментом и поддержание стандартов обслуживания.

Для части вакансий опыт не требуется: сейчас компания принимает кандидатов без опыта на позиции фармацевтов-провизоров. Новым сотрудникам доступны корпоративное обучение и программы наставничества.

Можно развиваться не только в аптеке

ВИТА объединяет несколько профессиональных направлений. В офисе нужны аналитики, специалисты по маркетингу, HR, финансам и клиентскому сервису. В IT-команде развиваются цифровые решения и инфраструктура, а логистические подразделения отвечают за движение товаров между распределительными центрами и аптеками. 💻

Есть и производственный сектор — компания развивает собственные производственные проекты и предлагает специалистам возможности профессионального обучения и роста.

Условия и старт карьеры

Для сотрудников предусмотрено официальное трудоустройство, корпоративное обучение, наставничество и программы развития. В актуальных вакансиях встречаются графики, позволяющие подобрать работу под разные жизненные обстоятельства, а зарплата на ряде позиций выплачивается дважды в месяц. 📚

Начать карьеру можно и без большого профессионального опыта: компания отдельно выделяет вакансии для соискателей без опыта и развивает программы старта карьеры. Дальше можно переходить между направлениями — от работы в аптеке до офисных, IT или логистических подразделений.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована