Финансовый менеджер
Зарплата не указанаЛаборатории Сбера занимаются исследованиями в области AI, кибербезопасности, нейронаук, блокчейна, робототехники и виртуальной реальности. Мы формируем тренды в сфере технологий и первыми выводим на рынок инновационные продукты. На базе результатов наших исследований создано более 60 новых продуктов, которые используются в бизнес-подразделениях Сбера и среди партнеров
Мы ищем Менеджера по категорийным закупкам в штабную функцию компании.
Основная задача роли — формирование и реализация категорийной стратегии закупок, повышение эффективности закупочной деятельности и создание единых подходов к управлению категориями.
Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог зайдёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
- взаимодействие с командами и формированием финансовых моделей продуктов;
- анализ потенциала для оптимизации стоимости продуктов;
- сбор, консолидация и анализ данных о расходах блока из различных источников
- выявление зон неэффективности, факторный анализ отклонений фактических расходов от плановых
- разработка инициатив по оптимизации и снижению расходов, подготовка обоснований для бизнес-подразделений
- взаимодействие с руководителями смежных блоков и ЦФО для согласования правил распределения расходов
- выявление направлений для снижения аллоцируемых на блок расходов в смежных подразделениях
- разработка методологии аллокации расходов при внедрении новых правил и драйверов
- проведение расчетов по аллокации расходов на объекты (проекты, продукты, подразделения)
- участие в формировании компонентов тарифов и значений драйверов по внутренним моделям
- анализ рыночных ставок и внутренних затрат для обоснования тарифов на услуги или ресурсы
- согласование тарифов с поставщиками и ведение переговоров об оптимальных условиях
- контроль корректности применения утвержденных тарифов при расчетах с контрагентами.
- ad-hoc аналитика по запросу руководства.
Требования
- высшее экономическое или математическое образование;
- опыт работы в области финансового анализа или в роли финансового бизнес партнера по управлению расходами от 3-х лет
- практический опыт работы с большими базами данных и СУБД
- владение SQL и Python для обработки данных
- продвинутые функции Excel и Power Point
- практический опыт и понимание принципов аллокации расходов
- навыки проектного управления
- умение использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
- офисный/гибридный формат в Москве (Автозаводская 23а к2)
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- выгодная ипотека для сотрудников
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.
О компании
💚🚀 Хотите работать в компании, где каждый день создаются новые технологии и возможности? Добро пожаловать в Сбер! Здесь можно развиваться в своей профессии, осваивать новые направления, работать над масштабными задачами и строить карьеру вместе с сильной командой.
Сбер — место для развития
Мы создаём продукты и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Развиваем технологии, запускаем новые проекты и постоянно ищем решения, которые делают жизнь клиентов проще.
За большими продуктами стоят люди — разработчики, аналитики, менеджеры, специалисты по продажам, финансам, маркетингу, клиентскому сервису и десятки других профессиональных команд.
Поэтому в Сбере можно найти работу в самых разных направлениях. Неважно, начинаете вы карьеру или уже являетесь опытным специалистом, — у нас есть возможности для профессионального роста.
Работа в Сбере — это возможности
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник мог развиваться и раскрывать свой потенциал. Поэтому большое внимание уделяем обучению, новым знаниям и профессиональному росту.
Вы можете углубляться в своей специальности, осваивать новые компетенции или пробовать себя в другом направлении. Развитие не ограничивается одной должностью — карьерный путь может меняться вместе с вашими интересами и целями.
Учитесь новому каждый день
Технологии и профессии постоянно меняются, поэтому учиться новому особенно важно. Мы создаём возможности для развития профессиональных и личных навыков, чтобы сотрудники могли уверенно справляться с современными задачами и двигаться дальше.
Внутри компании можно получать новые знания, обмениваться опытом с коллегами и развивать экспертизу на реальных проектах.
Работайте над задачами, которые имеют значение
В Сбере много разных команд и проектов. Здесь можно заниматься технологиями, создавать цифровые продукты, развивать клиентские сервисы, работать с данными, финансами, маркетингом, продажами и другими направлениями.
Каждая команда решает свои задачи, а общий результат складывается из работы людей с разной экспертизой.
Расти можно вместе с командой
Мы ценим инициативу, профессионализм и желание развиваться. Нам важно, чтобы сотрудники могли влиять на результат своей работы, предлагать идеи и брать на себя новые задачи.
С опытом появляются новые возможности: можно развиваться как эксперт, становиться руководителем или переходить в другое направление внутри компании.
Найдите работу в Сбере
Ищете первую работу? Хотите сменить профессию? Уже являетесь опытным специалистом и ищете масштабные проекты для развития? Посмотрите актуальные вакансии Сбера и выберите направление, которое подходит именно вам.
💚 Выбирайте профессию.
🚀 Развивайтесь.
✨ Создавайте новое вместе с нами.
Сбер — место, где есть возможности для роста и развития.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
