Фон компании

Начальник отдела по развитию розничного бизнеса

Зарплата не указана
Зима
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:
Обязанности:
  • формирование команды и управление персоналом;
  • организация продаж и реализация зарплатных проектов целевого сегмента (в том числе федеральных компаний);
  • персональное привлечение крупнейших клиентов на зарплатный проект (проведение переговоров с первыми лицами организаций, консультация клиентов о порядке предоставления банковских продуктов (зарплатные проекты, установление договорных отношений), в том числе комплексное обслуживание юридических лиц и персональное обслуживание лиц, принимающих решение;
  • удержание и развитие отношений с клиентами;
  • взаимодействие со смежными структурными подразделениями Банка.

Требования:

  • высшее финансово-экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере от 3-х лет;
  • знание рынка региона;
  • знание банковских продуктов для юридических лиц и розничных банковских продуктов;
  • навыки проведения сложных переговоров с лицами, принимающими решение.​​​
Требуемые навыки
Организаторские навыки
Управление продажами
Навыки презентации
Навыки переговоров
Руководство коллективом
Деловое общение
Поиск и привлечение клиентов

О компании

avatar_vtb
Банк ВТБ (ПАО)
2746 отзывов

🏦💻📊 В ВТБ можно развиваться не только в банковском обслуживании. В нашей команде есть специалисты по IT, аналитике, финансам, праву, HR, маркетингу, рискам и другим направлениям. Всего в банке работает более 75 тысяч человек.

От клиентской работы до технологий

Для специалистов, которые работают с клиентами, есть позиции в розничном бизнесе, обслуживании предпринимателей, корпоративном направлении, отделениях и контакт-центрах. Встречаются вакансии без опыта, в том числе для клиентских менеджеров и сотрудников розничного бизнеса.

Технологический блок объединяет разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, специалистов по данным, информационной безопасности и сопровождению банковских систем. Здесь можно заниматься цифровыми сервисами, мобильным банком и внутренними технологическими решениями.

Карьеру можно менять внутри банка

🔄 ВТБ предлагает возможности перехода между направлениями. На карьерном сайте есть примеры сотрудников, которые начинали с клиентской работы или другого подразделения, а затем переходили в технологические и управленческие команды.

Для профессионального развития доступны образовательные курсы, тренинги, обмен опытом и онлайн-библиотеки.

Что получают сотрудники

Для сотрудников предусмотрены ДМС со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготные условия на банковские продукты, обучение и корпоративные программы. Условия зависят от должности и подразделения.

Вакансии ВТБ открыты по всей России. Можно выбрать работу в отделении, контакт-центре, технологической или аналитической команде, а также в подразделениях поддержки, контроля и корпоративно-инвестиционного бизнеса.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована