Менеджер по онлайн-маркетингу
Зарплата не указана- Ведением и актуализацией единого маркетингового и промо-календаря онлайн-канала, синхронизируя его с федеральными акциями, закупочными циклами и маркетинговыми кампаниями;
- Формированием и поддержкой регионального промо-календаря: адаптация механик под специфику городов, управление расписанием локальных акций и спецпредложений;
- Инициацией и сопровождением запусков промо-активностей для онлайна: формированием пула акционных товаров и подборок со скидками, генерацией и настройкой промокодов, проработкой бандлов (Bundle Deals) и комплексных предложений;
- Обеспечением бесшовной реализации промо: координация работы смежных команд — коммерции (закупки/категорийный менеджмент), дизайна, разработки и коллег по онлайн-маркетингу;
- Проведением пост-промо аналитики по каждой акции: подсчет конверсии, прирост GMV, глубина скидки, каннибализация и другие ключевые метрики; подготовка презентаций с выводами и рекомендациями;
- Проведением бенчмаркинг промо-механик рынка (DIY, e-commerce и смежные ниши) на регулярной основе: отслеживание трендов, акционных форматов конкурентов и лучших практик;
- Тестирование новых промо-механик и форматов (flash-акции, геймификация, персонализированные скидки, многошаговые бандлы), оценка их эффективности и масштабирование успешных гипотез;
- Плотным взаимодействием с командой продукта для доработки текущих и внедрения новых механик.
-
Опыт работы в промо, трейд-маркетинге или категорийном менеджменте в e-commerce/ритейле от 2 лет;
-
Понимание экономики промо и ценности разных механик: умение считать маржинальность акции, оценивать инкрементальный эффект и управлять глубиной скидки, а также готовность выстраивать работу с нуля;
- Навык самостоятельной аналитики: продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, Power Query приветствуется), опыт работы с данными из систем веб-аналитики и BI-инструментов;
- Коммуникабельность и опыт кросс-функционального взаимодействия: способность договариваться с коммерческим блоком, продуктом и технической командой на языке задач и сроков;
- Структурное мышление, высокая самоорганизация и умение управлять несколькими параллельными активациями без потери качества;
- Будет плюсом: знакомство с механиками программ лояльности и опыт работы с платформами управления промо.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
- Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
- Гибкую систему премирования;
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
- Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
- Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.
Москва, проспект Лихачёва, 15
О компании
🏠✨ Проектируй будущее вместе с нами! В Лемана ПРО мы помогаем людям создавать комфортный дом, а сотрудникам — находить возможности для профессионального развития, пробовать новое и влиять на результат.
О компании
Лемана ПРО — крупная компания в сфере товаров для дома и ремонта. Мы объединяем розничные магазины, онлайн-магазин, логистическую инфраструктуру, B2B-направление и собственные IT-решения. Сегодня в команде работает более 40 000 человек.
Наша задача — сделать проекты по обустройству дома доступными для клиентов и профессионалов. Мы сопровождаем покупателя на всех этапах: от идеи и выбора товаров до реализации проекта.
Где можно работать
В Лемана ПРО есть возможности для специалистов с разным опытом и интересами. В магазинах работают продавцы-консультанты, кассиры и руководители торговых отделов. В логистике нужны сотрудники складов, операторы, логисты и руководители.
Отдельные команды занимаются B2B-продажами, закупками, маркетингом, финансами и управлением проектами. IT-специалисты создают технологическую платформу и цифровые сервисы компании.
Что ждет сотрудников
Развитие. Для каждого сотрудника предусмотрены адаптация, сопровождение, корпоративное обучение и индивидуальный план развития. Есть возможности вертикального и горизонтального роста.
Забота о здоровье. В зависимости от направления доступны ДМС, включая стоматологию, страхование жизни, программы благополучия и комфортные условия труда.
Стабильный доход. Компания предлагает фиксированный оклад с первого дня, компенсацию питания, оплачиваемые отпуска и больничные, а также различные виды премирования.
Возможности для старта. Есть вакансии без опыта, практика, временная занятость и неполный рабочий день. Для начинающих специалистов предусмотрены программы развития.
Вакансии Лемана ПРО
Мы развиваем магазины, логистику, B2B-направление и цифровые продукты, поэтому постоянно ищем новых сотрудников. Можно начать карьеру в торговом зале или на складе, присоединиться к офисной команде или развиваться в IT.
Изучите актуальные вакансии Лемана ПРО и выберите направление, в котором сможете применять свои сильные стороны, получать новый опыт и проектировать собственное профессиональное будущее. 🚀