Фон компании

Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами (Департамент премиального бизнеса)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:
Ключевые задачи:
  • Координация работы группы по привлечению новых клиентов в Москве с остатками 10 млн +
  • Выполнение планов по доходам и продаже комиссионных продуктов
  • Работа над эффективностью группы
  • Работа над развитием новых каналов привлечения клиентов Премиум
  • Участие в проектах департамента
  • Проведение презентации для больших холдингов зп проектов и тп.
  • Поддержание высокого уровня сервиса в группе для Премиальных клиентов
Что важно для нас:
  • Обеспечение первоклассного Премиум сервиса по обслуживанию в группе ключевых клиентов Москвы (10 млн. руб+)
  • Опыт по выстраиванию процессов продаж для выполнения планов (страховые и инвестиционные продукты, рост портфеля остатков на счетах клиентов)
  • Руководство группой из 3х перс. менеджеров (возможно увеличение штата под руководством, в перспективе с локацией в ДО Афимолл в Москве
  • Деловой стиль, соблюдение правил делового этикета
  • Профессиональные знания всех банковских продуктов Премиум/Прайвет
  • Фундаментальные знания фондового рынка и умение простым языком объяснить преимущества инвест/страховых и сбер. продуктов для не погруженного инвестора
  • Умение сплотить команду, передавать и контролировать знания, вовлечение и наставничество
  • Зацикленность на качестве сервиса, как главной ценности для клиентов
  • Приветствуется опыт работы в качестве Прайвет банкира или Хантера Прайвет/Премиальных клиентов
Что предлагаем:
  • График работы: 5/2 (офис с 09:00 до 18:00, короткая пятница)
  • Официальное оформление в соответствии ТК РФ
  • Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
  • Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа
Требуемые навыки
Руководство коллективом
Управление командой
Развитие продаж

Москва, Новорязанская улица, 31/7с5

Красносельская
Комсомольская
Бауманская
Комсомольская

О компании

avatar_psbank
Банк ПСБ
606 отзывов

🏦💙📱 Мы создаем финансовые решения для людей и бизнеса и развиваем банковские сервисы, которыми пользуются миллионы клиентов. Работа в ПСБ — это возможность быть частью команды, которая одновременно развивает классический банковский бизнес, цифровые продукты и новые технологии.

Банк и команда

ПСБ — универсальный банк, который работает с частными клиентами, предпринимателями и крупными компаниями. Сегодня у нас более 27 тысяч сотрудников, отделения и подразделения работают в регионах России.

Внутри банка много разных профессиональных направлений. Нам нужны специалисты по работе с клиентами и продажам, финансисты, аналитики, риск-менеджеры, юристы, специалисты по безопасности, HR, маркетингу, IT и цифровым продуктам.

От первой стажировки до профессионального роста

Мы создаем возможности для студентов и начинающих специалистов. В ПСБ действует программа стажировок ПСБ Драйв, которая позволяет получить практический опыт и попробовать себя в разных подразделениях банка. В 2026 году мы также запустили проект «Все начинается с ПСБ» — знакомим студентов с банковскими профессиями, проводим экскурсии и встречи с сотрудниками.

Для начинающих специалистов доступны и технологические направления: в Школе цифровых ролей можно получить знания более чем по 12 направлениям IT.

Возможности внутри ПСБ

Мы развиваем сотрудников не только через внешнее обучение, но и внутри команды. В банке работают программы кадрового резерва, профессионального обучения и развития руководителей.

Можно менять профессиональное направление, брать на себя новые задачи и постепенно переходить к более ответственным ролям. Мы заинтересованы в том, чтобы специалисты развивали экспертизу и находили возможности для роста внутри банка.

Современная рабочая среда

В ПСБ развиваются цифровые инструменты, дистанционные сервисы и технологии автоматизации. Поэтому банковская работа сегодня — это не только отделения и обслуживание клиентов. Большая часть процессов связана с IT, аналитикой данных, информационной безопасностью, разработкой продуктов и цифровым клиентским опытом.

Мы также развиваем корпоративную культуру, социальные программы и поддержку сотрудников. В банке действует корпоративная спортивная программа, а в 2026 году более 10 тысяч сотрудников приняли участие в спортивном мероприятии в 124 городах России.

Вакансии ПСБ

Если вам интересны финансы, банковские продукты, IT, аналитика, работа с клиентами или управление, изучите актуальные вакансии ПСБ. У нас есть возможности для студентов, начинающих специалистов и профессионалов с опытом.

Выбирайте направление, в котором хотите развиваться, и присоединяйтесь к команде ПСБ.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована