
Косметолог в клинику по лечению акне
до 150 000 ₽ за месяц, на рукиВакансия компании: Сеть клиник "Дело кожи" Набережные Челны
Федеральная сеть клиник по лечению акне.
В связи с ростом количества клиентов, федеральная сеть косметологических клиник по лечению акне «Дело кожи» ищет сертифицированного косметолога с действующей аккредитацией со средним медицинским образованием, который не боится продаж.
Важно: Мы не предлагаем лечение тем, кому это не нужно.
Мы на рынке более 6 лет. Мы оказываем услуги на высшем уровне не только за счет высокого уровня сервиса, а также за счет надежной, безопасной и запатентованной технологии, которая приносит ожидаемый результат.
Именно поэтому нам важно, чтобы наш новый сотрудник не только очень любил свою работу и хотел достойно зарабатывать, а еще любил людей и стремился искренне им помочь избавиться от такой неприятности как акне.
Условия работы:
У нас красивая, современная и уютная клиника почти в центре города. Очень удобно добираться из любого района (рядом остановки общественного транспорта). Для тех, кто предпочитает личный автомобиль, есть парковка.
У нас небольшой коллектив (8 человек) и адекватные руководители. Вас никогда не бросят: обучат, ответят на все вопросы, обеспечат клиентами и поддержат в любой ситуации.
Что мы гарантируем:
- Официальное оформление по ТК РФ (с записью в трудовой книжке), гарантированные выплаты (заработная плата, отпускные, больничные, премии).
-График работы: два дня работы/ два дня отдыха (2/2). Клиника работает с 10:00 до 21:00, вам нужно будет приходить за 30 минут до своего первого приема.
- Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц. Оплата труда сдельная. Уровень зарплаты формируется следующим образом:
- % от стоимости лично проведенных консультаций и процедур (есть четкий % по каждой процедуре);
- % от продаж средств для домашнего ухода, которые клиент купил по вашей рекомендации;
- Премия за результат каждого клиента.
Заработок наших сотрудников составляет от 40 000 рублей (новый сотрудник) до 150 тысяч рублей (опытный сотрудник).
Мы рады, когда наши косметологи достойно зарабатывают и стремимся обеспечить для этого все условия:
- Обучение за счет компании, сопровождение и наставничество.
- Прохождение очередного медосмотра (оформление медицинской книжки) за счет компании.
- Спецодежда форма) за счет компании (после прохождения испытательного срока).
- Оборудованное всем необходимым место, где можно пообедать и попить чай.
- Возможность проходить в клинике косметологические процедуры по себестоимости.
- Подарки детям сотрудников на новый год.
- Подарки сотрудникам на день рождения.
- Корпоративные мероприятия.
На что мы будем обращать внимание при выборе нового сотрудника:
- Законченное медицинское образование и обучение на профильных косметологических курсах. Наличие диплома о среднем медицинском образовании, сертификатов по обучению в области косметологии и действующей аккредитации обязательно!
- Умение брать кровь (если нет такого навыка, то готовность обучиться);
- Умение делать инъекции (обязательно);
- Навыки продаж желательны (если нет такого навыка, то готовность обучиться). Напоминаем, что мы не предлагаем свои услуги тем, кому это не нужно.
- Наличие действующей медицинской книжки;
Что мы ожидаем от сотрудника на позиции косметолога (функционал):
- проведение первичной консультации клиента, сбор анамнеза, назначение комплекса процедур по уже разработанной технологии;
- проведение процедур согласно утвержденному протоколу;
- сопровождение и ведение клиентов с максимальной заботой и вежливостью;
- ведение амбулаторной карты;
- доводить клиентов до результата совместно с врачом – дерматологом.
Важно: не нужно разрабатывать собственные протоколы лечения. Технология стандартизирована, запатентована и доказанно-эффективна. Необходимо только назначить подходящий в конкретном случае комплекс, обеспечить выполнение протокола и отслеживать результаты.
Мы очень ценим человеческие отношения как внутри коллектива, так и с клиентами. Для нас неприемлемы склоки и сплетни. Принцип нашей работы строится на доверии, уважении и командной работе. У нас принято помогать друг другу не только в рабочих, а также и в личных ситуациях. Поэтому мы ждем человека, который разделяет наши принципы работы и общения.
Если вам близки наши ценности, откликайтесь на вакансию и присылайте свое резюме. Мы ответим на каждый отклик.
Если вы дочитали эту вакансию до конца, напишите в сопроводительном письме «Какой сегодня прекрасный день!» и мы рассмотрим вашу кандидатуру в первую очередь.
Набережные Челны, Раскольникова, 45
О компании

⛏️🌄⚡ Большие проекты начинаются с людей, которые готовы решать сложные задачи. В АРЕАЛ мы объединяем профессионалов, современные технологии и производственные компетенции, чтобы развивать горно-металлургическую отрасль России.
О компании
АРЕАЛ — российская горно-металлургическая группа, которая занимается разработкой месторождений драгоценных и цветных металлов. Наши предприятия и сервисные подразделения работают в 11 регионах страны, а основные производственные центры находятся в Забайкальском, Камчатском и Хабаровском краях, Бурятии и на Чукотке.
Мы развиваем проекты полного производственного цикла — от освоения месторождений и добычи руды до переработки сырья. Среди направлений работы — золото, серебро, медь, цинк, свинец, вольфрам и молибден.
Работа в АРЕАЛ
В нашей команде нужны специалисты самых разных профессий. На производственных объектах работают инженеры, геологи, маркшейдеры, технологи, механики, энергетики, водители и специалисты других рабочих направлений. В офисах и сервисных подразделениях востребованы сотрудники в IT, финансах, закупках, HR, логистике, управлении проектами и других сферах.
Работа в АРЕАЛ дает возможность участвовать в крупных проектах, применять современные технологии и развивать профессиональные компетенции. Мы ценим инициативу, профессионализм и готовность решать сложные задачи.
Возможности и преимущества
Профессиональный рост. Для сотрудников работает «Академия Ареала» с курсами, тренингами и возможностями самостоятельного развития.
Забота о здоровье. Корпоративные программы включают инструменты для поддержки физического и эмоционального благополучия сотрудников.
Цифровые сервисы. В мобильном приложении «Мой Ареал» доступны кадровые документы, график работы, расчетные листы, новости и другие рабочие сервисы.
Поддержка сотрудников. Корпоративная программа включает доступ к консультациям по психологическим, правовым и финансовым вопросам.
Масштабные задачи. Производственные и проектные команды работают с месторождениями и предприятиями в разных регионах России.
Вакансии АРЕАЛ
Мы продолжаем развивать производственные активы и новые проекты, поэтому ищем специалистов с разным опытом и профессиональными интересами. Вакансии АРЕАЛ доступны как на производственных площадках, в том числе вахтовым методом, так и в офисных подразделениях.
Если вы хотите работать в горно-металлургической отрасли, развивать экспертизу и участвовать в проектах федерального масштаба, изучите актуальные вакансии АРЕАЛ и выберите подходящее направление. 🚀
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



