
Главный конструктор
Зарплата не указанаСоздаём двери будущего вместе!
«СЕНЕГА» — современное высокотехнологичное производство входных дверей в составе ГК «Акрон Холдинг» (г. Жигулёвск). Роботизация, передовые технологии и амбициозные инженерные задачи — наша реальность.
Сейчас мы ищем Главного конструктора, который готов не просто проектировать двери, а определять, какими они будут завтра: от идеи и инженерного решения до запуска в серийное производство.
Если вам интересно создавать продукт, которым можно гордиться, — присоединяйтесь к команде!
Задачи:
-
Руководство конструкторским направлением, организация и контроль работы конструкторской команды.
-
Разработка новых моделей входных металлических дверей, их узлов, деталей и комплектующих.
-
Совершенствование существующих конструкций с целью повышения качества, надёжности и технологичности изделий.
-
Разработка, проверка и согласование конструкторской документации (3D-модели, чертежи, спецификации).
-
Обеспечение технологичности конструкций с учётом возможностей оборудования и производственных процессов.
-
Участие в запуске новых изделий в серийное производство.
-
Оптимизация конструкций, снижение материалоёмкости и себестоимости продукции.
-
Взаимодействие с производством, технологической службой, отделом качества и другими подразделениями.
-
Контроль сроков и качества выполнения конструкторских работ.
Наши ожидания:
-
Высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, конструирование).
-
Опыт работы главным конструктором или заместителем, руководителем КБ или ведущим инженером-конструктором.
-
Опыт проектирования металлических изделий и конструкций из листового металла, будет преимуществом
-
Знание технологий лазерной резки, гибки, сварки, механической обработки и сборки.
-
Уверенное владение CAD-системами (Компас-3D, SolidWorks или аналогичными).
-
Опыт подготовки изделий к серийному производству.
-
Навыки управления инженерной командой.
Мы предлагаем:
-
Работу на современном автоматизированном производстве с роботизированными комплексами.
-
Возможность влиять на развитие продукта и инженерных технологий.
-
Участие в создании новых моделей и совершенствовании существующей линейки дверей.
-
Реализацию собственных профессиональных идей и технических решений.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
Стабильную работу в составе крупного холдинга.
-
Конкурентный уровень заработной платы — обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
Место работы: г. Жигулёвск, ул. Морквашинская, 40.
«Уверены, что ваш инженерный опыт и наши производственные возможности могут дать отличный результат. Давайте знакомиться и обсуждать идеи! Мы открыты к диалогу, готовы к личной встрече и обсуждению профессиональных амбиций.
Директор по персоналу лично на связи — буду рад пообщаться!»
Жигулёвск, Морквашинская улица, 40
О компании

Мы объединяем производственные предприятия полного цикла: занимаемся заготовкой и переработкой лома, металлургией, выпуском кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, нефтесервисного оборудования и других промышленных изделий. Сегодня в холдинге работает около 24 000 человек в 64 регионах России. ⚙️
Производственные профессии
На предприятиях востребованы специалисты по плавлению и литью металлов, механообработке, сварке, термической обработке, штамповке, ремонту и обслуживанию оборудования. Есть позиции для водителей, машинистов, слесарей, электриков, контролёров ОТК и других рабочих специалистов. 🏭
Для сотрудников без опыта предусмотрено обучение непосредственно на производстве. Новым работникам помогают наставники, а нагрузка и зона ответственности увеличиваются постепенно по мере освоения профессии.
Инженерия, IT и управление
В холдинге работают не только производственные команды. Открыты вакансии в проектировании и разработке, закупках, продажах, ВЭД, логистике, финансах, маркетинге, аналитике, управлении качеством и информационных технологиях. 💻
Специалисты могут участвовать в проектах, связанных с модернизацией производства, развитием новых продуктов, автоматизацией процессов и расширением производственных мощностей.
Обучение и карьерный рост
Для молодых специалистов доступны оплачиваемые стажировки, индивидуальные планы развития, внутренние курсы и база знаний. Рабочие профессии можно осваивать с обучением на месте, а опытные сотрудники могут развиваться внутри производственных и функциональных подразделений. 📚
У холдинга действует собственный корпоративный университет и система наставничества. Для специалистов предусмотрены программы профессионального развития и возможность переходить между направлениями и предприятиями.
Условия работы
В зависимости от предприятия и должности сотрудникам доступны ДМС, питание, доставка до места работы, средства индивидуальной защиты и другие социальные программы. Компания также проводит спортивные и корпоративные мероприятия.
Вакансии АКРОН ХОЛДИНГ
Вакансии открыты в Москве и регионах присутствия холдинга. Среди актуальных предложений — рабочие и инженерные специальности, IT, закупки, логистика, финансы, продажи и управленческие позиции.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



