Руководитель отдела в Аллею (Солнечный)
от 44 600 ₽ до 73 000 ₽ за месяц, на рукиБУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!
Приглашаем руководителя отдела:
- Бакалея (напитки, крупы, консервация, заморозка п/ф)
- Пром.группа (бытовая химия, сезонные товары)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Реальный карьерный рост внутри Компании;
• Профессиональное обучение, полноценная стажировка;
• 100% соблюдение ТК РФ и отсутствие штрафов;
• Добровольное медицинское страхование;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
Выходные: воскресенье, понедельник;
• и многое другое (бонусы и скидки по карте лояльности, горячее питание, подарки детям и др.)
В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
• Контроль за отделом. Расстановка приоритетных задач. Видение отдела.
• Управление командой сотрудников от 5-7 чел.;
• Обучение персонала, адаптация.
• Организация процессов отдела, обеспечение его бесперебойной работы (делаем заявки, уценки, списания, контроль аукционного товара);
• Смена акций (распечатка, подготовка цеников)
• Работа с показателями эффективности отдела
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в торговле;
• Желание обучаться новому, ведь руководитель отдела - это универсальный сотрудник на своем отделе, который должен управлять своей командой и направлять ее.
• Навыки анализа и принятия решений;
• Уверенно пользоваться ПК;
• Умение работать с ключевыми показателями эффективности.
Вам подойдет данная вакансия если у Вас есть опыт работы в должностях: руководителя/ заведующего отделом магазина, управляющего магазином, старшего продавца, заместителя руководителя отдела, товароведа, администратора. Рассмотрим кандидатов с опытом работы в торговых сетях Лента, Магнит, Перекресток, Фикс Прайс, Пятерочка, Окей, Красное и Белое, Бристоль, Детский мир, Метро.
Красноярск, жилой район Солнечный, проспект 60 лет Образования СССР, 24А
О компании
🛒💚 Командор – это большая команда, в которой каждый день есть место развитию, новым задачам и человеческой поддержке. Мы создаём удобные магазины для покупателей и комфортную среду для сотрудников.
О компании Командор
Командор – одна из крупнейших торговых сетей Восточной Сибири. Сегодня мы развиваем сразу несколько направлений: розничную торговлю, собственное производство, логистику, районные торговые центры и девелопмент. Наши магазины представлены под брендами Командор, Аллея и Хороший. Ачинск ХН Хунт
Сеть насчитывает более 470 магазинов в 117 населённых пунктах Сибири, а команда объединяет более 10 000 сотрудников. Мы работаем в Красноярском крае, Иркутской и Кемеровской областях, Хакасии и Тыве.
В Командор можно выбрать разные направления для старта и дальнейшего развития. Мы приглашаем продавцов-кассиров, сотрудников торгового зала и склада, поваров, пекарей, кондитеров, технологов, руководителей магазинов, офисных специалистов и сотрудников логистики. Для многих вакансий можно начать без опыта и освоить необходимые навыки уже вместе с нами.
Почему сотрудники выбирают Командор
Мы стараемся сделать условия понятными ещё до первого рабочего дня. Благодаря широкой географии магазинов можно подобрать место рядом с домом или учёбой. Заработная плата выплачивается в фиксированные даты дважды в месяц, а задачи сотрудника заранее определены и понятны.
Для разных категорий сотрудников предусмотрены дополнительные льготы. В зависимости от позиции это могут быть питание, служебный транспорт, компенсация аренды жилья, ДМС и помощь при переезде. Также действуют программы поддержки здоровья: компенсация медосмотров, вакцинация, страхование и онлайн-консультации врачей.
Обучение и карьерный рост
Мы заинтересованы в том, чтобы сотрудники развивались внутри Командор. Перед трудоустройством обучение можно проходить очно или дистанционно в удобное время, а стажировка оплачивается с первого дня. Новому сотруднику помогают разобраться в задачах наставник или руководитель.
Для тех, кто хочет двигаться дальше, есть возможности профессионального и карьерного развития. Мы поддерживаем инициативу, помогаем осваивать новые задачи и создаём условия, в которых можно постепенно переходить на следующий уровень ответственности.
Поддержка сотрудников и их семей
Командор – это не только рабочие процессы. Мы стараемся поддерживать сотрудников и за пределами смены: предлагаем скидки на занятия спортом, проводим корпоративные мероприятия и выдаём рабочую форму. Для детей сотрудников предусмотрены сладкие новогодние подарки, а родителям детей от 6 до 10 лет оказывается финансовая помощь при подготовке к школе.
Если хочется начать карьеру в розничной торговле, производстве, логистике или офисном направлении, в Командор можно найти подходящую вакансию рядом с домом, получить обучение и развиваться внутри большой сибирской компании💚
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
