Машинист экскаватора
Зарплата не указана-
Выполнение служебных поручений своего прямого, непосредственного руководителей, иных лиц, ответственных за эксплуатацию конкретного АТС, в соответствии с действующими локальными распорядительными документами;
-
Осуществление мойки АТС в соответствии с действующим на предприятии регламентом;
-
Проверка технического состояния транспортного средства и его готовности к работе.
-
Законченное среднее профессиональное образование;
-
Стаж работы на производстве в соответствующей должности (по соответствующей профессии) не менее 2 лет;
-
График работы 5/2 с 7:45 до 16:15;
-
Уровень дохода обсуждается на этапе собеседования;
-
Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
-
Корпоративная программа ДМС, компенсация питания, корпоративный транспорт;
-
Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
-
Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
-
Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;
-
Адрес места работы: пр. Ленина 88.
Нижний Новгород, проспект Ленина, 88
О компании
Мы развиваем энергетический и металлургический бизнес и создаём решения для промышленности и энергетики. Эн+ — вертикально интегрированная компания с более чем 60 предприятиями на пяти континентах. В нашей команде работает более 95 000 человек. ⚡
Энергетика и производство
В энергетическом сегменте мы занимаемся производством электроэнергии и развитием гидроэнергетических объектов. Поэтому нам нужны инженеры, энергетики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, электрики, механики, диспетчеры и руководители производственных направлений.
В металлургическом сегменте работают специалисты, связанные с производством алюминия, технологическими процессами, автоматизацией, контролем качества и обслуживанием промышленного оборудования. 🏭
Технологии и офисные направления
Работа в Эн+ — это не только производственные профессии. В компании востребованы IT-специалисты, аналитики, специалисты по финансам, закупкам, персоналу, юридическому сопровождению, логистике и управлению проектами.
Мы инвестируем в научные разработки, модернизацию производственных объектов и цифровые решения, поэтому сотрудники могут работать на стыке промышленности, энергетики и технологий. 💻
Развитие сотрудников
Мы уделяем внимание профессиональному обучению и развитию. В 2025 году расходы Эн+ на программы обучения сотрудников превысили 0,96 млрд рублей. Для специалистов доступны корпоративные образовательные программы и возможности профессионального роста. 📚
Для сотрудников также предусмотрены социальные программы, ДМС и санаторно-курортное лечение, корпоративные скидки, выплаты к значимым датам и другие меры поддержки. Конкретный набор льгот зависит от предприятия и должности.
Вакансии Эн+ представлены в Москве и других регионах присутствия. Можно выбрать производственное, инженерное, технологическое или офисное направление и развиваться внутри крупной промышленной группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
