Ведущий менеджер по персоналу / HR бизнес-партнер
Зарплата не указанаNovabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
"РодСтор Групп" входит в федеральный холдинг Novabev Group и осуществляет продажу продукции торговых марок: «Родимая сторонка», «Доброе дело», «КВЭН» и другие.
В Отделе персонала "РодСтор Групп" открыта вакансия Ведущего менеджера по персоналу
Основные задачи:
- курирование HR-процессов по компании,
- разработка предложений по оптимизации численности персонала, организационной структуры, изменений условий труда,
- проведение опроса вовлеченности, разработка и контроль реализации мероприятий,
- формирование и актуализация процессов адаптации персонала,
- подготовка карьерных комитетов, индивидуальных планов профессионального развития, контроль их исполнения,
- участие в бюджетировании ФОТ, операционных расходов и контроль расходов,
- участие в реализации мотивационных проектов и программ,
- участие в подборе персонала (точечные позиции).
Ключевые требования к кандидату:
- опыт работы в должности Менеджера по персоналу, HR бизнес-партнера,
- знание ТК РФ на базовом уровне,
- опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенный пользователь, 1С ЗУП,
- системный подход к выполнению задач, ориентация на результат, высокий уровень коммуникации, гибкость, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности без потери эффективности, позитивное отношение к жизни и работе.
Мы предлагаем:
- работу в крупнейшем стабильном холдинге,
- оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу,
- социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные),
- полностью «белую» заработную плату (уровень обсуждается при собеседовании),
- график работы 5/2 - с 09:00 до 18:00 часов, суббота и воскресенье - выходные дни,
- профессиональное развитие, карьерный рост, обучение, тренинги,
- корпоративные подарки от компании,
- адрес работы: г. Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 155 (офис в районе ост. Заря).
Ждем ваше резюме (приглашение на собеседование будет осуществляться по итогам рассмотрения резюме).
Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 155к1
О компании
Мы создаём и развиваем бренды напитков, объединяя производство, продажи, маркетинг, дистрибуцию, розничную сеть и IT. Novabev Group работает с 1999 года, а сегодня в компании более 13 000 сотрудников — от Москвы до Владивостока. Среди наших направлений — производство, коммерция, маркетинг, логистика, «ВинЛаб» и корпоративные функции. 🍷
Где можно работать
В производственном блоке нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, операторы оборудования и другие специалисты. Коммерческие команды занимаются продажами, развитием территорий, работой с ключевыми клиентами и торговым маркетингом.
Для тех, кто выбирает офисные направления, открыты вакансии в маркетинге, финансах, HR, IT, информационной безопасности и других функциях. Есть возможности и для специалистов без большого опыта: на карьерном сайте представлены стажировки и позиции начального уровня. 💼
Развитие начинается с адаптации
Для новых сотрудников действует программа адаптации, которая учитывает особенности конкретной должности. В компании работают наставники и бадди, помогающие быстрее освоиться в команде.
Для профессионального развития доступны более 200 тематических онлайн-курсов, корпоративная библиотека с 550+ электронными книгами, программы для руководителей совместно со Сколково и система внутренней ротации. 📚
Работа с брендами
Мы создаём продукты и развиваем бренды в разных категориях, поэтому сотрудникам приходится решать задачи на стыке маркетинга, аналитики, производства, продаж и технологий. Это возможность видеть результат своей работы не только внутри компании, но и в реальном продукте.
У нас ценят инициативность, ответственность, доверие и готовность развиваться. Для сотрудников доступны программы управления талантами и карьерного роста, а продвижение строится на профессиональных результатах и компетенциях. 🚀
Вакансии Novabev Group представлены в Москве и других городах России. Можно выбрать производственное, коммерческое, маркетинговое, IT или офисное направление и постепенно расширять свою зону ответственности.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
