Фон компании

Продавец

от 43 000 ₽ за месяц, на руки
Находка
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: другое
О вакансии:
"РодСтор Групп" входит в федеральный холдинг «Новабев Групп» и осуществляет продажу продукции торговых марок: «Родимая сторонка», «Доброе дело», «КВЭН» и другие

Основные задачи:

Сети магазинов РодСтор Групп требуется продавец, который будет:

  • продавать очень вкусную молочную, колбасную продукцию, мороженое и крабовые палочки (продукция торговых марок "Родимая сторонка", "Доброе дело", "КВЭН" и другие) от производителей - лидеров на рынке ДВ;
  • консультировать и рассчитывать покупателей на кассе;
  • вести отчётность.
Ключевые требования к кандидату:
  • Ответственность, внимательность, чистоплотность.
  • Грамотная речь.
Мы предлагаем:
  • Стабильную официальную заработную плату (3 раза в месяц)
  • Скидку в магазинах собственной розницы
  • График работы: неделя через неделю с 9:00 до 20:00 (Адрес работы: Врангель - р-н Береговой, проспект Восточный (п. Врангель) 4б)
Требуемые навыки
Активные продажи
Розничная торговля
Кассовые операции
Торговля

Находка, посёлок Врангель, Восточный проспект, 4Б

О компании

avatar_novabev
Novabev Group
187 отзывов

Мы создаём и развиваем бренды напитков, объединяя производство, продажи, маркетинг, дистрибуцию, розничную сеть и IT. Novabev Group работает с 1999 года, а сегодня в компании более 13 000 сотрудников — от Москвы до Владивостока. Среди наших направлений — производство, коммерция, маркетинг, логистика, «ВинЛаб» и корпоративные функции. 🍷

Где можно работать

В производственном блоке нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, операторы оборудования и другие специалисты. Коммерческие команды занимаются продажами, развитием территорий, работой с ключевыми клиентами и торговым маркетингом.

Для тех, кто выбирает офисные направления, открыты вакансии в маркетинге, финансах, HR, IT, информационной безопасности и других функциях. Есть возможности и для специалистов без большого опыта: на карьерном сайте представлены стажировки и позиции начального уровня. 💼

Развитие начинается с адаптации

Для новых сотрудников действует программа адаптации, которая учитывает особенности конкретной должности. В компании работают наставники и бадди, помогающие быстрее освоиться в команде.

Для профессионального развития доступны более 200 тематических онлайн-курсов, корпоративная библиотека с 550+ электронными книгами, программы для руководителей совместно со Сколково и система внутренней ротации. 📚

Работа с брендами

Мы создаём продукты и развиваем бренды в разных категориях, поэтому сотрудникам приходится решать задачи на стыке маркетинга, аналитики, производства, продаж и технологий. Это возможность видеть результат своей работы не только внутри компании, но и в реальном продукте.

У нас ценят инициативность, ответственность, доверие и готовность развиваться. Для сотрудников доступны программы управления талантами и карьерного роста, а продвижение строится на профессиональных результатах и компетенциях. 🚀

Вакансии Novabev Group представлены в Москве и других городах России. Можно выбрать производственное, коммерческое, маркетинговое, IT или офисное направление и постепенно расширять свою зону ответственности.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована