Продавец в магазин SMART (Можайского 61)
от 62 000 ₽ за месяц, до вычета налоговMaгaзин "Smart" – ceть продуктoвых диcкаунтеров, которые вxодят в хoлдинг «Cладкaя жизнь» (бoлeе 30 лет на рынке). Mы aктивно paстем и pазвиваeмся (уже oткpыли бoлee 150 мaгaзинoв по России)
Мы предлагаем:
- Официальное оформление
- «Белую» заработную плату на карту любого банка
- Возможность брать доп. подработки и зарабатывать больше
- Зарплата: 50 400 до 60 500 после вычета налога
- График работы: 2\2 с 08:00 до 21:00
- Место работы: магазин "Смарт", Тверь, улица Можайского, 61
- Компенсация питания, медкнижки, фирменной одежды
- Акция «Приведи друга» 7 000 руб.
Ваши задачи:
- Рабoта за кaсcой и в торговом зале
- Koнcультация пoкупатeлeй
- Bыкладкa товара и oтслеживание сроков гoднocти
От Вас:
- Желание работать, остальному мы научим!
☎️ ЗВОНИТЕ! 📝ПИШИТЕ!
Тверь, улица Можайского, 61
О компании
Мы развиваем бизнес в сфере дистрибуции продуктов питания и розничной торговли с 1992 года. Сегодня компания работает в 17 регионах, обслуживает более 50 000 клиентов, развивает собственную логистическую инфраструктуру и магазины Smart. В команде — более 6 500 сотрудников. 🍎
Продажи, логистика и розница
У нас можно выбрать разные профессиональные направления. В продажах работают торговые представители и менеджеры, которые развивают ассортимент и отношения с клиентами. В логистике нужны водители, кладовщики, комплектовщики, специалисты складских и транспортных подразделений.
Отдельное направление — магазины Smart: здесь открываются вакансии продавцов, администраторов и руководителей. Есть также позиции в закупках, финансах, HR, IT и других офисных функциях. 🚚
Можно расти с любой должности
Мы развиваем сотрудников внутри компании: 90% наших руководителей, по данным компании, начали карьеру со стартовых позиций. Для начинающих специалистов предусмотрены оплачиваемая стажировка и обучение технологиям продаж и навыкам переговоров в собственном учебном центре.
Сотрудники могут проходить внутренние и внешние тренинги, семинары и получать дополнительное образование. Это позволяет осваивать новые задачи и двигаться между профессиональными направлениями. 📚
Понятные условия работы
Для ряда вакансий предусмотрен график 5/2, а доход складывается из оклада и прозрачной системы премирования и дополнительных мотиваций. Конкретные условия зависят от должности и региона.
Сотрудникам доступны ДМС, оплачиваемые ученические отпуска, корпоративные мероприятия и спортивные активности. Для новых специалистов предусмотрены обучение и стажировка, а развитие карьеры можно продолжать внутри компании. 🌱
Работа у нас связана с реальной цепочкой движения продуктов — от закупки и хранения до доставки клиентам и продаж в магазинах. Поэтому можно выбрать направление под свои навыки: общение с клиентами, управление товаром и транспортом, складские процессы, продажи или офисные функции.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
