Машинист котлов 5 разряда
от 70 000 ₽ до 73 000 ₽ за месяц, на руки
Башкирcкая cодoвaя компания сегодня - это пepcпeктивнoе предпpиятиe, на котoром рaбoтaют тысячи пpoфеccиoналoв, увеpeнных в зaвтрашнeм дне.
Kомпaния занимaет первoe местo в Pоccии по пpoизводcтву кальцинированнoй и пищeвoй соды, а тaкже является одним из лидеров по производству ПВХ, каустической соды и кабельных пластикатов.
Обязанности:
- Ведение режима работы паровых котлов и вспомогательного оборудования в соответствии с заданным графиком нагрузки.
- Эксплуатационное обслуживание агрегатов и обеспечение их надежной и экономичной работы.
- Пуск, остановка, опробование, опрессовка обслуживаемого оборудования и переключения в тепловых схемах.
- Контроль за показаниями средств измерений, работой автоматических регуляторов и сигнализации.
- Ликвидация аварийных ситуаций.
- Выявление неисправностей в работе оборудования и принятие мер по их устранению.
- Вывод оборудования в ремонт.
- обученность по профессии машинист котлов
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- «Белая» заработная плата два раза в месяц, оплата больничных и отпусков (ежегодных и ученических).
- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.
- Поддержку и помощь наставника, в период адаптации на рабочем месте.
АО Башкирcкая cодoвaя компания оказывает социальную поддержку работникам по следующим направлениям:
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.
- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.
- Частичная компенсация расходов на питание способствует поддержанию работоспособности и активности работников компании.
- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом - помогает работникам, поддерживать физическую форму и заботиться о своём здоровье.
- Содействие в получении первого высшего образования и профессиональной переподготовки - даёт возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.
- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха при определённых событиях, таких как рождение ребёнка, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.
- Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.
- Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.
- Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения и предоставление путевок «Мать и дитя - поддержка здоровья детей работников.
- Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.
- Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, туристические походы и другое).
Стерлитамак, улица Бабушкина, 7
О компании
🧪 РОСХИМ — создаем будущее российской химической промышленности!
Мы — крупная группа химических предприятий России, объединяющая производственные мощности, современные технологии и профессионалов, которые каждый день развивают отечественную промышленность.
Сегодня РОСХИМ — это 36 производственных площадок в 13 регионах страны и более 40 000 сотрудников. Мы выпускаем продукцию для строительства, сельского хозяйства, металлургии, стекольной, нефтехимической и других отраслей.
🏭 Масштабные производства и технологии
Мы развиваем предприятия химического комплекса, модернизируем оборудование и внедряем новые производственные решения.
В нашей группе работают Башкирская содовая компания, «Волжский Оргсинтез», «Минудобрения», Березниковский содовый завод и другие предприятия.
Наша цель — создавать качественную продукцию, развивать отечественные технологии и укреплять промышленный потенциал страны.
🚀 Карьера с большими перспективами
У нас открыты возможности для инженеров, технологов, химиков, производственных специалистов, IT-профессионалов, экономистов, логистов и представителей других профессий.
Мы поддерживаем профессиональный рост, предлагаем понятные карьерные траектории и помогаем сотрудникам осваивать новые компетенции.
Для студентов и выпускников развиваем программы целевого обучения, организуем оплачиваемую производственную практику и предоставляем специальные стипендии талантливым учащимся.
💚 Забота о сотрудниках и их семьях
Мы понимаем, что стабильность и уверенность в будущем важны для каждого. Поэтому предлагаем социальные гарантии и дополнительные программы поддержки.
В числе наших корпоративных возможностей — ДМС, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, дополнительные оплачиваемые дни отпуска по семейным обстоятельствам и новогодние подарки для детей сотрудников.
Мы организуем спортивные и культурные мероприятия, поддерживаем семейные традиции и стремимся создавать комфортные условия на предприятиях.
🤝 Команда, объединенная общими ценностями
Наши главные принципы — уважение, безопасность, эффективность и сотрудничество.
Мы ценим профессионализм, ответственное отношение к делу, инициативность и готовность делиться опытом. Поддерживаем молодежные советы, наставничество и участие сотрудников в жизни предприятий.
✨ Станьте частью РОСХИМ!
Если вы хотите решать значимые задачи, развивать свои навыки и видеть результаты труда в масштабах целой отрасли, присоединяйтесь к нашей команде.
Вместе мы создаем новые возможности для людей, предприятий и промышленности России!
*Демонстрационный профиль — компания еще не зарегистрирована.
