Менеджер производства сувенирной продукции
Зарплата не указанаОбязанности:
- организация изготовления рекламной продукции (сувенирная продукция, POSM);
- участие в разработке сувенирной продукции;
- сбор и анализ потребностей производства (на год, на квартал);
- расчет тиражей и стоимости;
- работа с поставщиками (проведение тендеров, договорная работа заявки на оплату, контроль изготовления, получение тиражей на склад, претензионная работа), выезд на приладки;
- распределение сувенирной продукции;
- контроль за наличием и распространением материалов на складе.
Требования:
- высшее образование, желательно техническое/математическое;
- опыт работы менеджером по производству сувенирной продукции от 6-ти лет;
- опыт работы в банках/страховых компаниях от 2 лет;
- опыт работы в роли проджект-менеджера;
- хорошее знание материалов и методов нанесения;
- хорошее знание рынка подрядчиков (фокус на РФ);
- знание ФЗ-44 и ФЗ-223 о закупках;
- опыт проведения тендеров на электронных площадках;
- знание принципов документооборота (договорная работа, входящая и исходящая корреспонденция, бухгалтерская документация).
Москва, Пресненская набережная, 12
О компании
🏦💻📊 В ВТБ можно развиваться не только в банковском обслуживании. В нашей команде есть специалисты по IT, аналитике, финансам, праву, HR, маркетингу, рискам и другим направлениям. Всего в банке работает более 75 тысяч человек.
От клиентской работы до технологий
Для специалистов, которые работают с клиентами, есть позиции в розничном бизнесе, обслуживании предпринимателей, корпоративном направлении, отделениях и контакт-центрах. Встречаются вакансии без опыта, в том числе для клиентских менеджеров и сотрудников розничного бизнеса.
Технологический блок объединяет разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, специалистов по данным, информационной безопасности и сопровождению банковских систем. Здесь можно заниматься цифровыми сервисами, мобильным банком и внутренними технологическими решениями.
Карьеру можно менять внутри банка
🔄 ВТБ предлагает возможности перехода между направлениями. На карьерном сайте есть примеры сотрудников, которые начинали с клиентской работы или другого подразделения, а затем переходили в технологические и управленческие команды.
Для профессионального развития доступны образовательные курсы, тренинги, обмен опытом и онлайн-библиотеки.
Что получают сотрудники
Для сотрудников предусмотрены ДМС со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготные условия на банковские продукты, обучение и корпоративные программы. Условия зависят от должности и подразделения.
Вакансии ВТБ открыты по всей России. Можно выбрать работу в отделении, контакт-центре, технологической или аналитической команде, а также в подразделениях поддержки, контроля и корпоративно-инвестиционного бизнеса.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
