Фон компании

Слесарь по ремонту автомобилей 6 разряда (ЯНАО)

от 148 503 ₽ до 170 694 ₽ за месяц, на руки
Тюмень
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 6/1
О вакансии:
Обязанности:
  • Ремонт автомобилей.
Требования:
  • Наличие квалификационного удостоверения
  • стаж работы от 3-х лет
Условия:
  • Ежедневно доплата за вахтовый метод работы 700 руб.
  • Ежедневно доплата за горячее питание 277 руб.
  • Установление "северной" надбавки к заработной плате с первого дня работы - 80%
  • вахта 30/30 дней
  • Проживание в общежитии в жилом посёлке на месторождении или вагон-городке
  • Питание платное в общей столовой на территории базы или самостоятельное приготовление пищи
  • Выдаётся корпоративная спецодежда
  • Компенсация оплаты стоимости проезда к месту работы и обратно
  • 2 вахтовых самолёта Ноябрьск-Уфа (для работников, не имеющих замечаний и длительный период работы)
  • Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Лечение по договору медицинского страхования;
  • Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Участие в спортивных и творческих мероприятиях;
  • Социальный пакет периметра дочерних обществ Роснефть:
  • Подарки детям на новый год

Губкинский

О компании

avatar_rn_service
Роснефть-Сервис
106 отзывов

Роснефть-Сервис — специализированное предприятие нефтесервисного направления ПАО НК Роснефть. Компания работает с 2007 года и выполняет широкий комплекс работ по текущему и капитальному ремонту нефтяных скважин, обеспечивая надежность и бесперебойное функционирование производственных объектов.

Сегодня РН-Сервис располагает разветвленной сетью производственных подразделений в регионах России.

Мы объединяем специалистов разных профессий: производственный персонал, инженеров, механиков, технологов, специалистов по охране труда, экономистов и сотрудников других направлений. Для нас важны профессионализм, инициативность, готовность работать в команде и постоянно развивать свои знания и навыки. Такой подход соответствует кадровой политике группы Роснефть, где профессиональное развитие и совершенствование компетенций являются важными направлениями работы с персоналом.

Что мы предлагаем сотрудникам

Профессиональное развитие. Мы создаем возможности для повышения квалификации, профессиональной подготовки и развития компетенций. В системе Роснефть действуют программы обучения, включая профессиональное и управленческое развитие, дистанционные форматы и наставничество.

Карьерные возможности. Для перспективных специалистов действует система кадрового резерва, которая предусматривает целевое развитие и возможности продвижения на управленческие позиции.

Работа в команде. Мы строим рабочую среду, в которой опыт передается от специалистов к специалистам, а знания и экспертиза становятся основой для дальнейшего развития.

Стабильность и социальная поддержка. РН-Сервис является частью крупной нефтегазовой группы с развитой системой работы с персоналом. В Роснефть вопросам условий труда, профессионального развития и социальной политики уделяется системное внимание.

Если вы ищете работу в РН-Сервис, хотите развиваться в нефтесервисной отрасли и готовы применять свои знания на практике — изучите актуальные вакансии и выберите направление, которое соответствует вашему опыту и профессиональным целям.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована