Фон компании

Старший мастер КРС (г. Янаул)

Зарплата не указана
Янаул
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

В Филиал ООО «РН-Сервис» в г. Уфа (г.Янаул) требуется Старший мастер КРС.

Обязанности:

  • Обеспечивать выполнение плановых заданий и непрерывное, бесперебойное производство работ бригадами капитального и текущего ремонта скважин;

  • Своевременно передавать заявки для бесперебойного проведения работ по КРС Заказчику и в подрядные организации и контролировать их выполнение;
  • Осуществлять контроль и обеспечивать качественное ведение технологических процессов в соответствии с планами работ по ремонту скважин.

Опыт работы: на производстве в области текущего и капитального ремонта скважин не менее 3х лет

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Медицинская комиссия за счет компании;
  • Предоставляется отсрочка от призыва по мобилизации;

  • Социальный пакет ПАО "НК "Роснефть" : ДМС, Страхование от несчастных случаев (24/7), корпоративная пенсионная программа, санаторно-курортное лечение, материальная поддержка по коллективному договору.

Требуемые навыки
Пользователь ПК
Работа с документами
MS Internet Explorer
MS Dos
Материальная ответственность

Краснокамский район

О компании

avatar_rn_service
Роснефть-Сервис
106 отзывов

Роснефть-Сервис — специализированное предприятие нефтесервисного направления ПАО НК Роснефть. Компания работает с 2007 года и выполняет широкий комплекс работ по текущему и капитальному ремонту нефтяных скважин, обеспечивая надежность и бесперебойное функционирование производственных объектов.

Сегодня РН-Сервис располагает разветвленной сетью производственных подразделений в регионах России.

Мы объединяем специалистов разных профессий: производственный персонал, инженеров, механиков, технологов, специалистов по охране труда, экономистов и сотрудников других направлений. Для нас важны профессионализм, инициативность, готовность работать в команде и постоянно развивать свои знания и навыки. Такой подход соответствует кадровой политике группы Роснефть, где профессиональное развитие и совершенствование компетенций являются важными направлениями работы с персоналом.

Что мы предлагаем сотрудникам

Профессиональное развитие. Мы создаем возможности для повышения квалификации, профессиональной подготовки и развития компетенций. В системе Роснефть действуют программы обучения, включая профессиональное и управленческое развитие, дистанционные форматы и наставничество.

Карьерные возможности. Для перспективных специалистов действует система кадрового резерва, которая предусматривает целевое развитие и возможности продвижения на управленческие позиции.

Работа в команде. Мы строим рабочую среду, в которой опыт передается от специалистов к специалистам, а знания и экспертиза становятся основой для дальнейшего развития.

Стабильность и социальная поддержка. РН-Сервис является частью крупной нефтегазовой группы с развитой системой работы с персоналом. В Роснефть вопросам условий труда, профессионального развития и социальной политики уделяется системное внимание.

Если вы ищете работу в РН-Сервис, хотите развиваться в нефтесервисной отрасли и готовы применять свои знания на практике — изучите актуальные вакансии и выберите направление, которое соответствует вашему опыту и профессиональным целям.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована