
Начальник отдела развития бизнес-системы
Зарплата не указанаОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника отдела развития бизнес-системы.
Обязанности
- Развитие персонала и культуры, направленной на непрерывное улучшение производственных и бизнес-процессов;
- Разработка, внедрение и постоянное совершенствование технологических процессов производства продукции;
- Проведение оценки и стандартизацию процессов производства;
- Участие в проведение хронометража выполнения технологических операций;
- Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, разработка мероприятий по их устранению;
- Организация работы подразделения.
Требования
- Высшее профессиональное образование;
- Стаж работы по соответствующему профилю не менее 5 лет и на руководящих должностях не менее 3 лет;
- Опыт проектной работы: способность переводить выявленные проблемы в конкретные мероприятия с измеримым результатом, навык структурировать и визуализировать информацию;
- Продвинутый пользователь MS Office, 1С, Outlook.
Условия
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Уровень заработный платы обсуждается по итогам собеседования;
- Годовая премия по итогам выполнения KPI;
- Индивидуальное выстраивание карьеры в Компании;
- Расширенный социальный пакет, в т.ч. дотация на питание;
- Компенсация санаторно-курортного отдыха, компенсация путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря;
- Программа лояльности Ингосстрах, льготные условия страхования для работников и их родственников;
- Социальная поддержка семей при рождении/усыновлении/удочерении ребёнка;
- Материальная помощь при выходе на пенсию или в сложной жизненной ситуации;
- Скидка на посещение бассейна «Сокол» (г.Красноярск) работнику и членам семьи;
- Подарки детям сотрудников к Новому году;
- Скидки на продукцию ООО «ЛМЗ «СКАД»;
- Обеспечение средствами индивидуальной защиты и спец. одеждой;
- Для иногородних кандидатов предоставление релокационного пакета;
- Доступ к корпоративному университету РУСАЛа Univer/ доступ к корпоративной библиотеке;
- Обслуживание в современном Русал Медицинском Центре;
- Рабочее место: г. Красноярск, ул. Пограничников.
Красноярск, улица Пограничников
О компании

Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭
Производственные профессии
На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️
Работа не только на заводе
В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻
Обучение и развитие
Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚
Условия на предприятиях
Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.
Вакансии РУСАЛа
Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии



