
Ведущий специалист отдела геолого-экономической оценки
Зарплата не указана- Финансовое моделирование инвестиционных проектов, включая перспективные проекты на этапе геологоразведки;
- Мониторинг выполнения и актуализация финансовых моделей;
- Подготовка презентаций инвестиционных проектов и аналитических отчетов для менеджмента и инвестиционного комитета;
- Расчет прогнозных затрат по переделам работ в финансовых моделях;
- Расчет прогнозных капитальных затрат;
- Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений и дочерних компаний в рамках кросс-функциональных рабочих групп (геологи, горные инженеры, технологи, экономисты).
- Знание методологии инвестиционной оценки (моделирование денежных потоков, построение прогнозного отчета о движении денежных средств (cash flow), расчет показателей эффективности инвестиционных проектов (NPV, IRR, PI, PBP, DPBP и др.));
- Опыт бюджетирования инвестиционных проектов (Capex, план производства, план доходов и расходов, отчет о движении денежных средств);
- Знание основ финансовой отчетности и финансового анализа;
- Продвинутый уровень владения Excel (написание макросов в VBA – как преимущество);
- Опыт в Power BI как преимущество;
- Навыки презентации проектов (PowerPoint) и написания кратких пояснительных записок для менеджмента.
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Режим работы: 5/2, с 9-00 до 18-00, выходные суббота и воскресенье;
- Место работы г. Екатеринбург, ул. Сибирский тракт, 12к1;
- ДМС для Вас и Вашего ребёнка (детей) до 10 лет включительно;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Участие в обучающих мероприятиях Компании;
- Организация занятий спортом (волейбол, теннис);
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
Екатеринбург, Сибирский тракт, 12с1
О компании

«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.



