Программист 1С ( Офисный формат работы )
Зарплата не указана
- Разработка и доработка конфигурации 1С (ТОИР, УТ, ТЛЭ, Axelot TMS, собственного решения) по материалам технического проекта;
- Реализация функциональных модулей и интеграционных механизмов для взаимодействия с смежными подсистемами и сторонними информационными системами;
- Написание и рефакторинг существующего кода с соблюдением стандартов разработки 1С;
- Подготовка технической документации по разработанным модулям;
- Участие в тестировании и отладке решений, устранение ошибок и узких мест производительности;
- Взаимодействие с аналитиками и заказчиками для уточнения технических требований и демонстрации реализованных решений.
- Не менее 2 лет разработки на платформе «1С:Предприятие 8.3»;
- Желательно наличие сертификатов «1С: Специалист по платформе»;
- Уверенное знание встроенного языка 1С, механизмов интеграции, СКД, КД, БСП;
- Оформление по ТК РФ в ИТ компании;
- Белая и конкурентоспособная зарплата, премии;
- ДМС
- Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
- Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
- Территориально: г. Москва, БЦ Комсити, Румянцево.
Москва, Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1
О компании
📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.
