
Координатор проектов (ИТ, гос.структура)
Зарплата не указана
Компания "РТ ВТ" – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов.
Приглашаем в команду на позицию - Координатор проектов.
Что предстоит делать:
-
Обеспечение достижения целей проекта, выполнение критериев успешности проекта;
-
Взаимодействие с заинтересованными сторонами проекта, управление их ожиданиями в рамках проекта;
-
Ответственность за удовлетворенность заказчика результатами вверенных в управление проектами;
- Календарное и ресурсное планирование работ по проектам, разработка документов;
- Организация взаимодействия в рабочей группе;
- Реализация работ по проекту: постановка задач и контроль выполнения задач; мониторинг, содержанием и качеством выполнения работ;
- Анализ проектных рисков, принятие мер для их минимизации;
- Организация работы ФПс, взаимодействие с поставщиками продуктов и услуг, соисполнителями из других ДЗО «Ростелеком»;
- Участие в процессах пресейла у клиентов по проектам из зоны ответственности
Что мы ждем от кандидата:
-
Успешный опыт управления комплексными проектами от 3–4 лет и более;
-
Опыт работы Тим-лидом на стороне ИТ с Заказчиком;
-
Опыт работ с кросс-функциональными командами и распределенной географией реализации;
-
Опыт организации работы субподрядчиков, взаимодействия с внешними поставщиками и смежными подразделениями (соисполнителями из других ДЗО холдинга).
Будет дополнительным преимуществом:
-
Знание основных законов и нормативных документов (например, требования ФСТЭК, ФСБ, 152-ФЗ).
Что мы предлагаем:
- Работа в дочерней аккредитованной ИТ-компании Ростелеком (ООО «РТ-ВТ»);
- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными;
- Формат работы 100% офисный, г.Москва, БЦ Комсити;
- Стабильный ежемесячный доход плюс годовое премирование;
- ДМС после испытательного срока (со стоматологией, возможностью выбирать платные клиники, диагностические центры, вызов платной скорой помощи на дом в Москве и Подмосковье);
-
Компенсация обучения и спорта;
-
Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
-
Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
Присоединяйтесь к нам и помогите делать мир лучше с помощью технологий!
Москва, Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1
О компании

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.



