Руководитель по развитию дистрибуции цифровых активов
Зарплата не указана- Участвовать в формировании стратегии, продуктового предложения, целевой модели и поэтапного плана расширения дистрибуции цифровых прав и токенизированных активов через торговые площадки, посредников, включая российские и иностранные площадки и номинальных держателей
- Разрабатывать целевые клиентские пути (CJM TO-BE) для инвесторов, эмитентов и партнёров: от доступа к продукту и приобретения до обращения, исполнения обязательств и погашения
- Формировать бизнес-требования к жизненному циклу токенизированных продуктов, сервисным процессам, интеграциям и каналам дистрибуции; согласовывать их с владельцами смежных продуктов
- Разрабатывать и развивать партнёрские сценарии взаимодействия с торговыми площадками, участниками учётной инфраструктуры, номинальными держателями и потенциальными каналами продаж
- Управлять бэклогом, координировать бизнес, IT, методологию, юридическую функцию, комплаенс, риски и клиентскую поддержку при проработке и запуске новых каналов дистрибуции
- Организовывать исследования потенциальных клиентов, проверку гипотез, разработку прототипов продукта и процессов, клиентское тестирование и пилотные сделки
- Строить экономику бизнес-кейсов: оценивать клиентский спрос, объёмы размещения и обращения, выручку, издержки, эффективность партнёрских каналов
- Готовить предложения по масштабированию успешных пилотов, дорожные карты, целевые KPI и материалы для принятия управленческих решений
- Управлять продуктовой кластеризацией исходя из типа продуктов, каналов и модели дистрибуции
- Опыт от 2 лет в развитии финансовых продуктов, каналов дистрибуции, партнёрств или инфраструктуры рынка капитала; опыт самостоятельного ведения сложных инициатив
- Хорошее знание линейки инвестиционных продуктов для институциональных и розничных клиентов
- Понимание механики размещения и обращения инвестиционных инструментов, ролей эмитента, биржи, брокера, депозитарной и номинальной инфраструктуры
- Умение проектировать сквозные клиентские и операционные процессы (CJM, service blueprint), переводить их в понятные бизнес-требования
- Опыт переговоров и координации нескольких команд и внешних контрагентов, навык согласования решений с юридической функцией и рисками
- Уверенные навыки финансового моделирования и оценки unit economics / бизнес-кейсов, работы с продуктовой аналитикой и гипотезами
- Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
- График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
- Уютные офисы и коворкинги рядом с метро в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге; сезонный коворкинг в Сочи и Красной Поляне
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
- Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
- Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
- Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
- Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
- Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
- 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
- Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии
О компании
В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
