Фон компании

Системный аналитик (блокчейн)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Основной системный аналитик команды, способный самостоятельно выполнять продуктовые задачи.

Чем предстоит заниматься

  • Собирать бизнес и технические требования от стейкхолдеров. Проводить их анализ, выявлять противоречия и пробелы

  • Оформлять требования в виде спецификаций, пользовательских сценариев и технической документации

  • Проектировать REST сервисы: определять ресурсы, методы, форматы запросов/ответов

  • Описывать API в спецификациях (OpenAPI/Swagger) и поддерживать их актуальность

  • Участвовать в определении точек интеграции, схемы обмена данными и стратегии версионирования сервисов

  • Оценивать требования к безопасности (аутентификация, авторизация, шифрование, защита от уязвимостей). Включать соответствующие меры в требования к системе и контролировать их реализацию

Наши ожидания от кандидата
  • Опыт работы в СА: от 4 лет
  • Опыт сбора и анализа требований, проектирования будущих и документирования разработанных решений
  • Знание и навык использования нотаций моделирования (умение моделировать процессы в нотации BPMN и строить UML-диаграммы activity, sequence)
  • Знание основных типов интеграций и взаимодействий (синхронное/ асинхронное)
  • Знание принципов REST, навык проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman либо аналогов, а также консоли браузера
  • Знание основных нотаций описания ER-моделей и навык проектирование модели данных с использованием ER
  • Знание разницы между идентификацией, аутентификацией и авторизацией, а также между шифрованием и хэшированием.

Блокчейн

  • Знание и опыт работы с блокчейном Ethereum
  • Асимметричное шифрование, как используется в блокчейне
  • Понимание, как происходит транзакция: от инициализации в кошельке до появления транзакции в блокчейне
  • Деривация адресов
  • Мультиподпись (multisig) и MPC (Multi-party computation) для чего используются и в чем основное различие

Что мы предлагаем взамен

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI

  • Сложные и интересные задачи, современный стек технологий

  • Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного

  • Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни

  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр

  • Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий

  • Возможность удаленной работы
Требуемые навыки
Системная интеграция
Постановка задач разработчикам
Системный анализ
Онбординг
PlantUML

О компании

avatar_alfabank
Альфа-Банк
12697 отзывов

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована