Фон компании

Старший аналитик 1С: УХ (Закупки)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:

ООО «РТ‑ВТ» — дочерняя компания ПАО «Ростелеком» и разработчик современной ERP-системы, объединяющей большое количество различных подсистем.

Наша уникальная технологическая платформа позволяет бесшовно соединять модули, созданные на разных языках и фреймворках, обеспечивая единое пространство данных и процессов.

Полноценная ERP-система «РТ‑ВТ» закрывает все ключевые контуры управления государственной компании — от стратегического планирования до оперативного учёта и отчётности.

Мы в поиске талантливого Старшего аналитика 1С: УХ готового решать сложные, интересные задачи и развиваться вместе с компанией.

Обязанности:

  • Анализ бизнес-потребностей заказчика;

  • Составление требований к будущему продукту;

  • Анализ эффективности и результативности бизнес-процессов, выработка предложений по оптимизации процессов;

  • Разработка проектной документации;

  • Контроль качества реализации и соответствия решений целевой архитектуре;

  • Проведение экспертизы функциональных и интеграционных решений;

  • Определение, оценка и согласование с заказчиком функциональных разрывов, а также формирование альтернативных решений на базе стандарта 1С;

  • Инициирование и участие в развитии корпоративной методологии и типовых решений 1С.

  • Требования:
  • Опыт работы ведущим аналитиком проектов 1С от 3-х лет;

  • Опыт участия в проектах по внедрению 1С: Управление холдингом на крупных и средних предприятиях (Закупки, Договорная работа, Контроль лимитов);

  • Экспертный уровень в закупках по 44/223-ФЗ;

  • Знание архитектуры и функциональных возможностей 1С: Управление холдингом;

  • Понимание структуры метаданных 1С: Предприятия;

  • Понимание проектных технологий;

  • Высокие коммуникативные способности, умение отстаивать свою точку зрения;

  • Внимательность, стрессоустойчивость.

  • Условия:
  • Работа в аккредитованной IT компании;

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Белая заработная плата (подробнее обсудим на собеседовании);

  • Работа в комфортном офисе Ростелекома на м. Румянцево;

  • Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;

  • Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
Требуемые навыки
1С: Управление Торговлей
Управленческая отчетность
1С: Предприятие 8
автоматизация закупок
44фз
223фз

деревня Румянцево, офисный парк Комсити

Румянцево

О компании

avatar_rt
Ростелеком
3708 отзывов

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.

Технологии и реальные задачи

Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.

Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.

Можно прийти без опыта

Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.

Где работать

🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.

Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.

Условия и развитие

Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.

Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.