
Project Manager (ML- платформа и бизнес-инициативы)
Зарплата не указанаСтроим централизованную ML-платформу банка: контуры для разработки и обучения моделей, промышленного инференса, централизованного доступа к LLM/AI-сервисам и размещения AI-приложений.Одновременно на платформе будут «крутиться» десятки бизнес-инициатив - от кредитного скоринга до генеративных AI-ассистентов.Нужен Project Manager, который будет и вести развитие платформы, и управлять сквозной реализацией бизнес-проектов на её базе.
Ключевые задачи:
-
Развитие ML-платформы (как продукта)
-
Управление созданием и развитием платформы: приоритизация бэклога, релизы, технический долг
-
Координация платформенной команды (системные аналитики, ML-инженеры, разработчики) и взаимодействие со стейкхолдерами (архитекторы, ИБ, финансисты и др)
-
Построение roadmaр платформенных фич
-
Сквозное проектирование и контроль бизнес-проектов, использующих ML/AI
-
Сбор и согласование требований от бизнес-заказчиков (розница, корпоративный блок, риск-менеджмент, ИТ)
-
Управление сроками, рисками, зависимостями между бизнес-инициативами и платформенными доработкам
-
Формирование процессов приоритизации инициатив и валидация фин эффектов
-
Ведение демо, ретроспектив, спринтов (Scrum / Kanban)
-
Дашборды статусов для стейкхолдеров и отчетность для руководства
-
Управление бюджетом на вычислительные ресурсы (GPU/CPU), лицензии, облачные квоты
-
Участие в обсуждениях с другими подразделениями Банка, чтобы технические компромиссы превращались в понятные сроки и приоритеты
Что важно для нас:
- Опыт управления IT-проектами от 3+ года
- Опыт работы с бизнес-заказчиками в банке/ финтехе (сбор требований, управление ожиданиями, приёмочные испытания)
- Понимание жизненного цикла ML/AI-решений: от гипотезы до промышленного инференса
- Понимание ML/AI: модели, инференс, датасеты, LLM, RAG, агенты
- Навыки приоритизации бэклога
- Опыт формирования и котроля за OKR/KPI
Что предлагаем:
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45.
- Гибридный формат работы после прохождения онбординга
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода
- Доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программа
Москва, Славянская площадь, 2/5/4с3
О компании

🏦💙📱 Мы создаем финансовые решения для людей и бизнеса и развиваем банковские сервисы, которыми пользуются миллионы клиентов. Работа в ПСБ — это возможность быть частью команды, которая одновременно развивает классический банковский бизнес, цифровые продукты и новые технологии.
Банк и команда
ПСБ — универсальный банк, который работает с частными клиентами, предпринимателями и крупными компаниями. Сегодня у нас более 27 тысяч сотрудников, отделения и подразделения работают в регионах России.
Внутри банка много разных профессиональных направлений. Нам нужны специалисты по работе с клиентами и продажам, финансисты, аналитики, риск-менеджеры, юристы, специалисты по безопасности, HR, маркетингу, IT и цифровым продуктам.
От первой стажировки до профессионального роста
Мы создаем возможности для студентов и начинающих специалистов. В ПСБ действует программа стажировок ПСБ Драйв, которая позволяет получить практический опыт и попробовать себя в разных подразделениях банка. В 2026 году мы также запустили проект «Все начинается с ПСБ» — знакомим студентов с банковскими профессиями, проводим экскурсии и встречи с сотрудниками.
Для начинающих специалистов доступны и технологические направления: в Школе цифровых ролей можно получить знания более чем по 12 направлениям IT.
Возможности внутри ПСБ
Мы развиваем сотрудников не только через внешнее обучение, но и внутри команды. В банке работают программы кадрового резерва, профессионального обучения и развития руководителей.
Можно менять профессиональное направление, брать на себя новые задачи и постепенно переходить к более ответственным ролям. Мы заинтересованы в том, чтобы специалисты развивали экспертизу и находили возможности для роста внутри банка.
Современная рабочая среда
В ПСБ развиваются цифровые инструменты, дистанционные сервисы и технологии автоматизации. Поэтому банковская работа сегодня — это не только отделения и обслуживание клиентов. Большая часть процессов связана с IT, аналитикой данных, информационной безопасностью, разработкой продуктов и цифровым клиентским опытом.
Мы также развиваем корпоративную культуру, социальные программы и поддержку сотрудников. В банке действует корпоративная спортивная программа, а в 2026 году более 10 тысяч сотрудников приняли участие в спортивном мероприятии в 124 городах России.
Вакансии ПСБ
Если вам интересны финансы, банковские продукты, IT, аналитика, работа с клиентами или управление, изучите актуальные вакансии ПСБ. У нас есть возможности для студентов, начинающих специалистов и профессионалов с опытом.
Выбирайте направление, в котором хотите развиваться, и присоединяйтесь к команде ПСБ.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



