
Редактор
Зарплата не указана
Ключевые функции:
-
Управление своим блоком редакционных процессов: планирование, работа с SEO, авторами, редакторами, экспертами и дизайнерами, проверка отчётов и контроль своевременных выплат гонораров внештатным авторам.
-
Работа с существующим контентом: выявление слабых сторон материалов совместно с SEO-специалистом (анализ поисковой выдачи, материалов конкурентов, интента, поиск причин снижения трафика).
-
Самостоятельная работа с текстами: изменение структуры и содержания, актуализация фактов и источников, улучшение H1, заголовков и подзаголовков, внутренняя перелинковка, подключение экспертов.
-
Анализ результата, формирование гипотез и выводов по обновлённым материалам.
-
Создание нового контента: составление тематического плана, получение ТЗ от SEO-команды, работа с авторами и редакторами (внешний пул).
-
Проверка готового материала, при необходимости — дополнительная редактура и фактчекинг, внутренняя перелинковка.
-
Подготовка и выпуск материалов, контроль выполнения планов.
-
Аналитика: отслеживание динамики обновлённых и новых материалов после публикации (трафик, CTR, позиции), сравнение результата до и после рерайта, анализ успешных и неуспешных обновлений и формулирование гипотез о том, какие изменения могли повлиять на результат.
Наши ожидания:
-
Опыт написания и литературного редактирования текстов любого уровня сложности.
-
Уверенная работа с SEO/GEO/AI Search на уровне контента, понимание принципов работы с текстами для попадания в топ выдачи поисковых систем и AI-выдачи.
-
Умение пользоваться генеративными системами для оптимизации редакционных процессов.
-
Аналитические способности, умение работать с большими объёмами информации.
-
Опыт работы в сфере интернет-СМИ — более 3 лет на должностях шеф-редактора, выпускающего редактора, руководителя редакционного блока, редактора.
-
Сильные организаторские способности, опыт управления процессами создания и выпуска контента для СМИ.
-
Высшее профильное образование (журналистика, литература, редактура и т.п.).
-
Английский язык — Intermediate.
-
Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Google Docs.
Что мы предлагаем:
- Формат работы: гибрид/удаленно
- Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам
- Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев)
- Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития
- Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
- Скидка на питание в офисе компании
- Корпоративная скидка на товары компании
- Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада
- BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий
- Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло
- Подарки к новому году для сотрудников и их детей
- Паркинг (через бронирование)
Москва, Кочновский пр., 4К3
О компании

🏃♂️🔥 Спорт — это движение, энергия и постоянное стремление к новым результатам. В Спортмастере мы объединяем технологии, торговлю и любовь к активному образу жизни, чтобы делать спорт доступнее для миллионов людей.
О компании
Спортмастер — крупная компания в сфере спортивных товаров и активного отдыха. Первый магазин открылся в 1992 году, а сегодня наша сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране. Мы развиваем не только розничные магазины, но и онлайн-продажи, логистику и собственные технологические решения.
В компании работают специалисты разных профилей: продавцы и управляющие магазинами, логисты, маркетологи, аналитики, IT-специалисты, сотрудники клиентского сервиса и эксперты других направлений.
Возможности для сотрудников
Работа в Спортмастере подойдет тем, кто хочет развиваться вместе с большой командой и при этом быть ближе к спорту. В розничной сети можно начать с позиции специалиста магазина и постепенно расти до эксперта или руководителя.
Для сотрудников доступны профессиональное обучение и возможности внутреннего развития. Более 2500 коллег работают в компании больше пяти лет, а в складском направлении более 90% сотрудников выросли внутри компании.
Что получает команда
Скидка на спортивные товары. Сотрудникам розничной сети доступна скидка 30% на любимые спортивные бренды.
Развитие карьеры. Можно развиваться как эксперт или управленец, осваивать новые задачи и переходить на следующие ступени внутри компании.
Работа рядом с домом. Благодаря широкой географии магазинов можно подобрать вакансию в своем городе.
Командная культура. Мы ценим честность, партнерство, доверие и дружбу и создаем среду, в которой коллеги помогают друг другу достигать общих целей.
Вакансии Спортмастера
Сегодня у нас открыты позиции в рознице, клиентском сервисе, логистике, маркетинге, управлении товарными категориями, IT и других направлениях. Есть варианты для специалистов с опытом и тех, кто только начинает профессиональный путь.
Если вам близки спорт, активный образ жизни и работа в большой команде, изучите вакансии Спортмастера и выберите направление для своего следующего карьерного шага. 🏆
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



