Бухгалтер по производственному учету и реализации (Троицк, РЭНЕРА)
Зарплата не указанаВакансия открыта на предприятии ООО"РЭНЕРА" (ГК "Росатом")- производство литий-ионных батарей п. Красная Пахра, Троицк
Обязанности:
-
Организация учёта готовой продукции и полуфабрикатов.
-
Контроль за учётом поступления/списания сырья, материалов и пр.
-
Отражение операций по реализации, с правом подписи на УПД/счетах-фактурах.
-
Учёт взаиморасчётов с контрагентами по операциям в зоне ответственности.
-
Проведение инвентаризации ТМЦ.
- Высшее финансово-экономическое образование.
- Опыт работы в системе 1С (опыт работы в 1С ERP 2.0 является преимуществом).
- Готовность работать в очном формате в офисе г.Троицк, Красная Пахра.
- Место работы: п. Красная Пахра,141, г.Троицк, МО.
- График работы: 5\2, с 9.00 до 18.00.
- ДМС.
- Годовое бонусное премирование.
- Корпоративный транспорт от ст.м. Теплый стан и обратно, корпоративный транспорт по Троицку, МЦД Остафьево.
Москва, Калужско-Рижская линия, метро Тёплый Стан
О компании
💻⚛️🧩 Мы создаём цифровые решения для Росатома и других крупных предприятий. В работе есть разработка ПО, аналитика, инфраструктура, информационная безопасность, роботизация и проектное управление.
Разработка — только часть возможностей
В IT-командах востребованы Java, Python, .NET, PHP, Ruby, React, 1С, DevOps и другие технологии. Есть позиции разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, архитекторов, инженеров инфраструктуры, специалистов по информационной безопасности и технической поддержке.
Кроме IT, у нас работают специалисты по бухгалтерии, финансам, HR, закупкам, юриспруденции, маркетингу и управлению проектами. Отдельное направление связано с подбором сотрудников для предприятий атомной отрасли.
Есть удалённые вакансии
🌐 Часть задач можно выполнять удалённо. Среди актуальных предложений встречаются удалённые позиции системных аналитиков, специалистов технической поддержки и руководителей. География компании охватывает 36 городов России.
Для сотрудников доступны ДМС с первого дня, льготное страхование для близких и инструменты для удалённой работы.
Можно расти вместе с проектами
Мы нанимаем около 2 000 новых сотрудников в год, в том числе IT-специалистов. Для развития доступны обучающие курсы, программы Росатома и профессиональные сообщества. Внутри компании можно переходить на более сложные задачи и развиваться от начинающего специалиста до эксперта или руководителя.
Работа для разных уровней
Вакансии есть как для опытных разработчиков и руководителей проектов, так и для начинающих специалистов. Кроме офисных и IT-позиций, в подборе Гринатома представлены вакансии в атомной отрасли, включая производственные и рабочие профессии.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
