Начальник участка ремонта и технического обслуживания энергооборудования турбинного цеха
Зарплата не указанаг. Калтане Кемеровской области предназначена для покрытия базисных нагрузок Кузбасской энергосистемы.
Задачи:
- Организация ремонта и технического обслуживания оборудования турбинного цеха, цеха топливоподачи и химического участка.
- Обеспечение контроля за правильным и своевременным ведением технической документации на ремонт, технического обслуживание.
- Контроль сроков, объемов и качества ремонтов оборудования.
- Участие в осмотре оборудования в ходе ремонта, приемка оборудования после ремонта.
- Участие в организации и разработке совместно с эксплуатационными подразделениями, ежегодных, среднесрочных и долгосрочных программ ремонта, модернизации и реконструкции оборудования.
- Обеспечение повышения эффективности работы подчиненного ремонта.
- Высшее образование (теплотехника, теплоэнергетика, машиностроение).
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Стабильная заработная плата.
- Полный социальный пакет.
- Обеспечение спецодеждой.
- Санаторно-курортное лечение.
Калтан, Комсомольская улица, 20
О компании
Мы объединяем более 20 промышленных предприятий, работающих в горной добыче, металлургии, энергетике и логистике. В группе есть производства полного цикла — от добычи сырья до выпуска готовой продукции и её доставки потребителям. В нашей команде около 53 тысяч человек.
Производство, техника, инженерия
Вакансии подходят специалистам самых разных профилей. На предприятиях нужны машинисты, механики, сварщики, слесари-ремонтники, мастера и инженеры. Также открыты позиции в закупках, финансах, бухгалтерии, HR, IT, аналитике и управлении.
Работа есть как на производственных площадках, так и в офисных командах. Для отдельных специальностей доступны вахтовые вакансии, а часть офисных и IT-позиций предусматривает удалённый формат.
Если важна стабильность
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальные гарантии, стабильную заработную плату и корпоративные программы поддержки сотрудников. Для некоторых позиций предусмотрены вахтовый формат и работа непосредственно на производственных объектах.
Развитие внутри группы
В «Мечеле» можно развиваться как в рабочей профессии, так и в инженерном или управленческом направлении. На предприятиях внедряются программы повышения эффективности производства, а сотрудники участвуют в проектах по улучшению процессов и модернизации оборудования. Только за 2025 год работники группы предложили более 6,7 тысячи инициатив по улучшению производства.
Вакансии Мечела
Ищем специалистов для добывающих и металлургических предприятий, транспортных и энергетических подразделений, а также корпоративных функций. Можно подобрать работу в Москве или на одном из предприятий группы в регионах России.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
